2023年養老金上漲穩了，1950-1960年出生的人，都怎么漲？漲多少錢？

養老金從2005年以來一直保持上漲，而2023年的上漲消息，也在兩會期間被敲定了，因為根據《關于2022年中央和地方預算執行情況與2023年中央和地方預算草案的報告》，已經明確了要適當提高退休人員的養老金，大家可以放心。與此同時，我們也看到一些退休人員在詢問，2023年養老金上漲可以增加多少收入？有的說自己的1951年生人，也有人說自己是1959年生人，這里，我們就來看看對于1950年至1960年之間出生的人員，今年養老金都是怎么上漲的，能夠漲多少錢？

我們先來看看養老金調整的辦法是如何規定的，按照慣例，在人社部、財政部公布的養老金調整通知中，會明確養老金上漲比例，而具體到個人，則是通過定額調整、掛鉤調整和傾斜調整相結合來計算上漲的金額。

比如2022年養老金上漲比例為4%，各地會基于這個漲幅框架制定自己的養老金調整方案，當地退休人員，無論是企業退休人員和機關事業單位退休人員，無論60歲還70歲，都是按照方案內的標準來計算。

也就是說1950年至1960年出生的人，養老金上漲金額，都是按照定額調整、掛鉤調整和傾斜調整相結合來進行計算的，只不過其中有些人是可以額外獲得高齡傾斜的。

目前大多數地方對于年滿70歲的退休人員，會有高齡傾斜待遇，那么2023年養老金上漲，預計也仍然會對于2022年12月31日以前年滿70歲的老人，給予高齡傾斜調整。對應的出生年份，主要是1952年以前出生的人員。

因此，1950年至1960年出生的人當中，同等條件下，1950年至1952年出生的人，在2023年會多漲一些。我們可以舉例來說明一下。

以山西2022年的養老金調整方案為例，當地在方案當中明確，參與養老金調整的人員，上漲金額由三部分構成，其中定額調整標準為45元，掛鉤調整，跟工齡掛鉤部分，每滿1年增加1.35元，跟養老金水平掛鉤部分，漲幅1.27%，傾斜調整中，高齡傾斜調整是這樣：70歲至74歲的，再增加32元；75歲至79歲的，再增加33元；80歲以上的，再增加34元。

假設一位1951年出生的退休人員，和一位1959年出生的退休人員，工齡都是40年，養老金3500元，都不屬于艱苦邊遠地區或者企業退休軍轉干部。那么前者可以上漲的養老金就是45+40*1.35+3500*1.27%+32=175.45元，而后者上漲的養老金就是45+40*1.35+3500*1.27%=143.45，相差了32元。

當然，我們也看到去年有個別地方，高齡傾斜的年齡門檻更低一些，比如河南、北京，年滿65歲也可以享受高齡傾斜，而山東、安徽、上海等地對于特定年齡段的退休人員，可以上漲更多，在這些地方的退休人員，在計算養老金上漲金額時也需要特別注意一下。

綜上所述

2023年養老金上漲已經穩了，退休人員也將迎來養老金的連續第19年上漲，按照政策的延續性，退休人員都是按照定額調整、掛鉤調整和傾斜調整相結合的方式來計算，不會有什么差異。對于1950年至1960年出生的退休人員來說，部分人可以享受到高齡傾斜，同等條件下，可以多漲一些。當然，具體也要看所在地、個人工齡、養老金水平等情況，因為有的人可能屬于艱苦邊遠地區退休人員，或者特定年齡的人員等等，在一些地方是可以享受到額外傾斜的。