網友一：
找工作有很多的渠道都可以獲得工作的機會 ，當然不同的選擇有不同的爭取方式。首先我們要明確的一點是，我們要去哪找工作，我們要找什么樣的工作!當我們明確了我們的工作方向和目標才能夠很快速的找到我們可以獲取的渠道。
如果我們不能夠清楚我們的目標，漫無目的的尋找只能做很多無用功，這個目標的確立不是一個短期的過程，而是我們長時間的不斷摸索的結果，這個過程我們可能經歷很多的實習，很多的活動，很多的交流然后認識到自身三到五年甚至十年的一個道路。
網友二：
很多企業都喜歡招聘應屆生，大部分應屆生都是第一次獲得工作的機會，會更加珍惜和努力，相對于社招的一些人員會更有激情與活力。而對于我們應屆生來講，我們不用和社招人群中有工作經驗的去相比，競爭者大多是我們學校的同學，整體競爭范圍比社招會小很多。
除了校招之外，我們還可以根據網絡的渠道來去投遞簡歷，申請工作。具體的工作崗位可以根據自己的意愿來找尋，其實有很多大學生在畢業之后會做和本專業不相關的工作，可能是在整個大學過程中找到了自己喜愛的事情，或者適合自己做的事情。那么我們就需要在畢業之際自己去找自己想要的工作—網申。
網友三：
校招的企業一般會由學校所限制，如果你的學校是一所特別牛的大學，那么去的企業也是行業中的佼佼者，招聘的崗位要求待遇也會同步提升。如果你的學校一般般那么去的企業也不會特別強，如果你在大學有足夠的經歷、經驗，可以通過網申去到更大的平臺。
校招可能會更偏向與專業對口，但是相對的招聘崗位也局限在對應的崗位上，網申的話可以自己去找合適的公司合適的崗位去爭取。
