如今越來越多大學生在找工作的時候會認為，進入國企崗位不僅能夠幫助自己享受良好的收入待遇，而且還能夠在福利待遇方面和公務員包括事業單位的老師相提并論，不過有很多從業者在畢業之后確實并沒有辦法通過自身的努力找到合適的工作，事實上大家在進入一些國企崗位工作之后，卻發現不斷延長自己的工作時間并沒有辦法提高收入也沒有讓自己有較好的發展前景，于是便會有離職的想法，那么在國企銀行工作普通的員工能夠獲得怎樣的收入？大家為什么會有離職的想法呢？
小雪是一位211碩士，在銀行工作近三年的時間，工作比較乏味，而且相當枯燥，每天工作近10個小時，經常性的加班存款基金信用卡，有各種各樣的任務，所以總體來說是比較累的工資，只能夠拿到三四千左右的收入，年終獎金兩三萬，所以小雪選擇辭職，考了公務員，而且成功上岸了。
小雪繼續總結了兩份工作之間的收入差距和工作差距，小雪認為首先在選擇工作的時候，不少年輕人都已經做了明確的職業規劃，他們并不希望一些外在因素影響到自己的工作熱情，所以最重要的就是能夠進入體制內獲得鐵飯碗的工作，不僅薪資收入更加穩定，而且福利制度更加完善，大家可以獲得正式的編制，擁有公務員的待遇，這是很多臨時工，包括一些國際員工都難以相提并論的。
其次，此前在進入學校工作之后，需要不斷提高自己的管理能力，實踐能力以及核心能力，才能夠應對各種各樣的繁瑣工作，而現在進入基層打拼即便是比較辛苦，可是也能夠通過自身的能力去適應環境，并且在執行任務的時候提高工作經驗，不可否認的是在進入體制內工作能夠發揮很大的作用，無論是在大城市還是在小城市，都能夠獲得穩定的編制，能夠作為主體，隨著時代的不斷發展，受到領導重視，更能夠在崗位中步步高升，生活水平也能夠得到較大程度的改善。
總而言之，選擇從銀行辭職，其實也是為了自己能夠有更多的休息時間和愉悅的時間，除此之外還能夠進入穩定的鐵飯碗工作，讓自己的生存壓力并不算是很大，所以現在會有很多高學歷的知識分子開始進入體制內工作，希望找到正確的方向。
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