相信大家在看別人的人品好壞時，通常都會以社會道德標準作為判斷依據;大部分人在與同事交往時，并不會關注對方的光環和地位，而是關注對方的性格是不是值得做朋友，這個標準看的就是人品;同事的人品好不好，直接決定著自己與對方的交往程度;年輕人行走職場，最重要的也是與人品好的人為伴，在職場中判斷同事的人品已經成為大家的必修課，懂得其中的技巧，才能分辨同事對自己說的話是不是套路。
公司里新來的同事胖鑫，雖然真的有點真本事，但是胖鑫有個壞缺點，就是喜歡對別人指指點點;而且胖鑫每次在對同事提意見時，都會提前跟對方說不要介意，然而這是一句自相矛盾的事情;既然是能夠引起對方介意的事情，可胖鑫還是對同事提出來，結果每次搞得同事不高興;其實，胖鑫也有自己的目的，就是通過這種方式來打壓同事的自信心，讓自己在競爭中取得好機會。
一個人內心的想法，通常都會通過行為表現出來，可能是做的每一件事，也可能是說的每一句話，這些正好是人品好不好的判斷依據，可能有些事情帶點偶爾性，但是也能通過這種方式來判斷同事的人品;現實的職場中，人品差的同事通常在做事時都有自己的目的，為了達到自己的目的算計同事;天天在職場打拼的我們，至少要明白人品低的人的特點，及時的遠離他們，才能保護好自己;下面小編就來為大家分享，需要小心小人說的三句話，來幫助大家在公司里保護好自己，想要了解的朋友們，趕緊跟隨小編一起來看看吧!
一、人品低的人喜歡分享秘密，又不想對方告訴別人
相信大家在與同事打交道時，都遇到過這樣的事情，明明是同事主動告訴自己的秘密，這是給別人故意傳播的行為，卻還要告訴對方不要隨便傳播;現實的職場中，就是有些人品低的人，喜歡用這種方式來拉近與別人的關系，目的不是為了分享秘密，而是通過這種方式獲取對方的信任;但是這種同事既然會向你分享別人的秘密，也會向別人分享你的秘密;因此，同事說的這種話輕易不要相信。
二、同事跟你分享別人有問題，這是在搬弄是非
年輕人行走職場，都要明白遠離喜歡說壞話的同事;這種亂嚼舌根的人，在向你說別人壞話的同時，也在醞釀向別人說你的壞話，對方通過某些事情靠近你，可能是想要抓住你身上的把柄;這種同事的嫉妒心非常強，見不得別人比自己混的好，這也是他們喜歡在公司里搬弄是非的原因，就是喜歡看到其他同事之間出現矛盾，好讓自己從中漁翁得利;如果你混的沒有對方好，就會成為對方傾訴的對象，久而久之對你的發展也沒有好處;因此，大家在公司里要遠離這種喜歡搬弄是非的同事。
三、工作中出現失誤，先說不關自己的事
現實的職場中，就是有些人喜歡推卸責任，這是對工作沒有責任心的表現;一旦自己在工作上與這樣的同事進行合作，只會給自己帶來各種麻煩，可能大家在一起做事時，就表現出一副漠不關心的樣子，有功勞分的很清楚，出現問題躲得也很及時;擁有這種習慣的人永遠都不會明白團隊是一個整體，由于個人的失誤也會影響整個團隊的進度;因此，大家在工作中要盡量遠離，那些喜歡說不關自己事情的同事。
