工齡超過30年，退休至少有5大好處，看看你都知道嗎？
工齡對于退休人員來說，重要性不言而喻，因?yàn)榘B(yǎng)老金在內(nèi)的多項(xiàng)待遇，都是跟工齡有一定關(guān)系的，同等條件下，工齡越長，獲得的養(yǎng)老金也會越多。那么，工齡超過30年，有哪些好處呢？至少有5個好處，看看你都知道嗎？
一、工齡超過30年，養(yǎng)老金水平相對也會更高
按照今年來算，工齡30年以上，也就是在1992年以前參加的工作，這部分人是有視同繳費(fèi)年限的，也就是相比其他人，會增加一份過渡性養(yǎng)老金待遇。
此外，工齡在30年以上，由于目前的養(yǎng)老金計發(fā)原則之一就是長繳多得，那么在同等條件下，拿到的養(yǎng)老金也會更多一些。
二、工齡超過30年，在養(yǎng)老金上漲中會有一定優(yōu)勢
養(yǎng)老金上漲會通過定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整以及傾斜調(diào)整來進(jìn)行，而且還會偏重掛鉤調(diào)整，其中掛鉤調(diào)整就包括了跟工齡掛鉤，工齡越長，同等條件下，養(yǎng)老金上漲的金額也會越多一些。
而且像今年上海也恢復(fù)了跟工齡掛鉤，也就是說工齡的價值得到了體現(xiàn)。
三、工齡超過30年，部分人就可以退休，甚至提前退休
按照現(xiàn)在的退休年齡，女性職工，以及部分符合條件的女性靈活就業(yè)人員，可以在50歲退休，是相對比較早的，這部分人，工齡達(dá)到了30年以上，一般也就達(dá)到退休年齡了，可以辦理退休。而對于公務(wù)員群體來說，工齡滿30年，還可以申請?zhí)崆巴诵?/strong>。
對于還沒有達(dá)到退休年齡的人來說，工齡在30年以上，一般也快要退休了，這樣也可以盡可能避免延遲退休。
四、工齡超過30年，退休時可以直接辦理醫(yī)保退休，不用補(bǔ)繳醫(yī)保費(fèi)用
目前醫(yī)保繳費(fèi)年限的最低要求普遍是在20年以上，有的則是在25年以上，比如說今年廣東發(fā)布了通知，對于職工醫(yī)保累計繳費(fèi)年限要求，將在2030年以前統(tǒng)一為男性30年，女性25年；再比如山東今年在醫(yī)保繳費(fèi)年限上，同樣開始執(zhí)行新規(guī)定，男性要求30年，女性要求25年。對于還沒有達(dá)到規(guī)定年限的統(tǒng)籌地區(qū)，需要在2025年底前過渡到位，統(tǒng)一按照上述規(guī)定執(zhí)行。
顯然，工齡超過30年，在醫(yī)保繳費(fèi)年限方面是可以達(dá)到要求的，不用擔(dān)心退休時無法滿足醫(yī)保退休條件，需要補(bǔ)繳醫(yī)保費(fèi)用。
五、工齡超過30年，退休去世后獲得的撫恤金相對也會更多
目前企業(yè)退休人員去世后，都是按照統(tǒng)一計算標(biāo)準(zhǔn)來發(fā)放喪葬費(fèi)和撫恤金的，也就是跟當(dāng)?shù)厣弦荒甓鹊某擎?zhèn)居民人均可支配收入掛鉤，跟養(yǎng)老金水平?jīng)]有關(guān)系。
不過在撫恤金方面，工齡仍然在其中發(fā)揮著作用。因?yàn)閾嵝艚鸢l(fā)放月數(shù)，是需要看工齡的，目前退休人員的撫恤金發(fā)放月數(shù)是這樣計算的：繳費(fèi)年限滿10年不超過15年的（含），撫恤金發(fā)放月數(shù)為9個月，繳費(fèi)年限超過15年的，每滿1年，發(fā)放月數(shù)增加1個月，繳費(fèi)年限超過30年的，按照30年計算，發(fā)放月數(shù)最高為24個月。此外，養(yǎng)老金每領(lǐng)取1年，發(fā)放月數(shù)減少1個月。
可以看到30年，是一個比較重要的參考數(shù)據(jù)。工齡超過30年的人，在同等條件下，拿到的撫恤金月數(shù)就比低于30年的人，要多一些。
綜上所述
工齡超過30年，退休至少是有5大好處的，比如說可以直接辦理醫(yī)保退休，養(yǎng)老金相對更高，養(yǎng)老金上漲可以獲得一定優(yōu)勢，有的人還可以提前退休，等等。這些你都知道嗎？建議轉(zhuǎn)發(fā)給家人朋友一起看看，及時了解。
