都說職場如戰場，所以同事之間的競爭尤為激烈，雖然表面上看起來風平浪靜，但指不定背后在搞什么小動作呢。
前段時間，朋友大山就是被同事老李給坑了。大山是個好奇心很重的人，就有同事問他：小王那件事你聽說了吧？
大山搖搖頭說：不知道。事后，大山抑制不住自己的好奇，就找其他同事打聽。他知道事情的概況后，還和老李一起討論。
因為這件事，大山就被辦公室的人孤立了。大家認為他是一個愛打聽、愛說閑話的人，就很少和他相處了。
但其實老李對小王的事情一點都不了解，他是抓住了大山好奇心重這個特點，利用他去打探消息。
這樣的事情在職場上其實很常見，有時候同事間看似不經意的一句話，卻有可能是在算計你，那么，什么樣的話應該注意呢？
作為一名有7年資深經驗的職場達人，今天就來和你探討一下，同事說什么樣的話應該防備。
01你那件事辦的怎么樣了？
當有同事問你這句話時，那他很可能就是在套你的話。很多人會問：為什么就不能是關心啊？
確實，同事之間問這句話有可能是在關心你，但職場競爭這么激烈，真正關心你的又有幾個？就拿我的真實經歷來舉例吧。
我在剛入職場時，把身邊的前輩都當老師來看待，所以他們問我事情的時候，我都會毫不保留的講出來。
有一天，一位姓劉的前輩問我：你那件事怎么樣了？我還反問了一下他是哪件事，他說不就是那件事嘛。
我就把我準備辭職考公的事告訴他了，沒過幾天，這件事所有同事就都知道了。我這才反應過來，原來他是在套我的話。
其實他什么都不知道，只是用這樣的問話方式，讓我以為他知道了些什么。
02某人的年紀大，讓他先來
看到這句話的時候，你可能會問：對職場上的前輩謙讓一點有什么錯，這也能叫算計？
其實不然，在工作中有人說你年紀大，讓你先來時，很容易讓其他同事認為你是在倚老賣老。
要知道，職場是只看能力，不看年齡的地方。你有能力才能在職場上走得更穩，才能進步。
當有人在工作中這樣夸你時，很可能不是在夸你有資歷，而是在暗示你沒能力，只能靠年齡來和其他人爭利益。
03你在這個崗位上，真是屈才了
很多人聽到這句話的時候，會認為別人是在夸你有能力。但有可能，他真正的想法是挑起你和領導的矛盾。
我的朋友老高在公司已經待了8年，這期間，他為公司做出了很多的貢獻。然而，他的職位卻沒有得到很大的提升。
就有同事就對他說：您資歷這么老，在這個崗位上真的是屈才了，以你的能力早該被提拔了，領導肯定是對你有意見。
這讓老高對上司產生了不滿心理，在工作中也開始產生怠慢心理，經常敷衍了事，這讓老高被批評了好幾次，他接受不了，就直接辭職了。
最后
職場上，大家都是競爭關系，利益為先。當有人跟你說這幾句話的時候，看起來可能是在關心你，但背后確是在算計你。
