同事之間互不喜歡，這是職場普遍現(xiàn)象。不管是因為矛盾還是無知造成的，大家都要正確對待同事之間的關(guān)系。同事之間有不友好的眼神時，會影響大家的工作；尤其是同事之間不喜歡對方的時候，即使勉強(qiáng)交流，也會變得怪異。當(dāng)這種情況發(fā)生時，雖然雙方都有所克制，但這種情況的存在是危險的。和同事打交道的時候，不管你腦子里有什么想法，都不能帶著有色眼鏡看人。否則情緒狀態(tài)會讓你痛苦，引起同事對自己的反感。下面給大家分享一下交往的小技巧。想學(xué)習(xí)的朋友，請跟著我來看看吧！
1.學(xué)會理解同事的行為
職場中的社交不是由自己的意圖決定的。每個在同一個辦公室工作的人，注定要長期打交道。同事之間互相抱怨抱怨，都認(rèn)為是對方的問題；尤其是工作中出現(xiàn)失誤時，同事不僅會選擇自保，還會把責(zé)任推卸給對方。如果問題一直得不到解決，同事之間的關(guān)系會繼續(xù)惡化。每個人都要主動站在對方的角度思考事情，思考對方做事的原因，能夠看清楚自己的行為是否正確；當(dāng)大家都愿意站在對方的角度思考時，就會理解對方的決定；同事之間的相互理解會改善彼此的關(guān)系。
2.在明面上應(yīng)付那些不懷好意的人
當(dāng)面對喜歡不懷好意的人時，大多數(shù)人直接反抗。如果每個人這樣沖動行事，自己的損失會更多。遇到這樣的情況，不要隨便罵。你要控制自己的情緒，分析問題和原因。當(dāng)眾主動對付小人，給他們戴高帽子。反派不會為了自己的個人形象而公開選擇針對別人；小人之所以喜歡欺負(fù)人，通常都是在暗中進(jìn)行的。當(dāng)大家都把一切往好處想的時候，對方肯定不好意思，甚至?xí)鲃痈蠹铱蜌狻?/p>
