現(xiàn)實生活中，為什么部分人領(lǐng)取的是養(yǎng)老金，而部分人領(lǐng)取的是退休金，甚至于有部分人認(rèn)為養(yǎng)老金和退休金并無區(qū)別，只是說法不同而已，但實際上養(yǎng)老金和退休金的有三個本質(zhì)上的區(qū)別，待遇上也是有所差距！
首先關(guān)于養(yǎng)老金的領(lǐng)取，一般來說需要個人參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險，或者是通過就業(yè)由用人單位給予繳納城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險，當(dāng)然個人也可以通過以靈活就業(yè)的身份參加城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險。
當(dāng)個人參加養(yǎng)老保險滿足最低繳費年限，并且達到退休年齡時，就可以申請辦理退休，并按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。
因此養(yǎng)老金一般是由社會保險基金發(fā)放，想要獲得比較高的養(yǎng)老金待遇，那么就需要參保人多繳費和長繳費。
養(yǎng)老金的建立目的是解決勞動者在達到解除勞動義務(wù)的年齡時，或者是因為年老喪失勞動能力，退出勞動崗位后，保障老年人基本生活而建立的一個社保制度。
其次關(guān)于退休金的領(lǐng)取，并不需要個人繳納任何費用，一般來說都是由原單位提供的，或者是由地方財政發(fā)放給未參加養(yǎng)老保險的退休人員。
因此退休金的高低與退休人員在退休前是否繳費并無直接關(guān)聯(lián)，個人也無法左右退休金的高低。
最后，退休金的高低，主要與退休人員退休前的社會貢獻相掛鉤，在滿足退休條件后或者是具備享受退休金資格后，職工可以選擇一次性支付退休金或者按月領(lǐng)取。
退休金的建立目的是，在勞動者年老或者喪失勞動能力后，按月或者一次性支付的保險待遇，旨在保障職工退休后的基本生活。
按照現(xiàn)行政策，養(yǎng)老金的領(lǐng)取，需符合養(yǎng)老保險參保條件，參加了養(yǎng)老保險并繳費滿最低繳費年限，達到退休年齡，即可申請辦理退休領(lǐng)取養(yǎng)老金。
而退休金主要由單位或者企業(yè)提供，不需要個人進行繳費，該待遇享受的主要人群為公務(wù)員、事業(yè)單位人員等。
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