職工在達到法定退休年齡且養(yǎng)老保險累計繳費滿15年時，就可以按月領取養(yǎng)老金。如果到時候沒繳夠15年怎么辦？還能不能領養(yǎng)老金了？這是參保人員普遍關心的一個問題。
北京市人力資源和社會保障局相關負責人表示，根據《實施<中華人民共和國社會保險法>若干規(guī)定》，參加職工基本養(yǎng)老保險的個人達到法定退休年齡時，累計繳費不足15年的，可以延長繳費至滿15年；《社會保險法》實施前（2011年6月30日）參保、延長繳費5年后仍不足15年的，可以一次性繳費至滿15年。
可如果參保人不愿意延長繳納職工基本養(yǎng)老保險，那又該怎么辦呢？這種情況可以申請轉入戶籍所在地城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險，享受相應的養(yǎng)老保險待遇。延長繳費和轉入城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險都不愿意的，個人可以書面申請終止職工基本養(yǎng)老保險關系。終止了關系，也不用擔心之前的錢白交了，個人賬戶的錢會一次性支付給本人。
還有不少參保人員的情況是，到了四五十歲的年紀，養(yǎng)老保險繳費早就滿15年了，但由于照顧家庭、從事自由職業(yè)等原因，從單位離職后不再參加社保。大家也會有疑問：“那我將來還能領到養(yǎng)老金嗎？”當然可以！
但需要注意的是，并不是從停止參保繳費的時候就可以領取養(yǎng)老金了，而是要達到法定退休年齡后才能領取。比如男性參保人員老王，55歲時辭職不干了，養(yǎng)老保險已經繳夠28年，那么他要在達到60周歲法定退休年齡后才能領取養(yǎng)老金。
需要提醒的是，我國基本養(yǎng)老保險遵循“多繳多得、長繳多得”的激勵約束制度，繳費水平越高、繳費時間越長的，將來領取的養(yǎng)老金就越多，所以還是提醒參保人員，要按時足額繳費，不要誤以為只要繳費滿15年就足夠了。
來源：北京日報
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