1.?愛搶話

別人說話，剛說到一半，意猶未盡的時候，突然被人從中插進來，喋喋不休的說個不停？

愛搶話、愛插話的人到底在想什么？
你身邊有沒有這樣一個愛搶話、插話的人，他們的心理想法可能是：
第一種情況是他討厭被冷落，喜歡被人注意、被人當成焦點的感覺。
第二種情況是他不會傾聽，十分缺乏耐心。
最后一種是過于自信，過度自我的人。

?2.不愛搭理人

較自卑，所以對您的招呼不知該如何反應才好，可有時又覺得慢待了您不好，于是主動來找您說話，可又不知該說些什么，結果幾句話就完了。

較高傲，所以不屑與人溝通。
 

只理該理的人。譬如說看見上司、用得著的人就眉花眼笑，看見用不著的，或比他職位低的人就愛理不理。

?3.說沖話

說話沖，給人的感覺就是不舒服，從來沒有人肯靠近帶刺的東西。這種壞習慣，要不就是從父母身上學回來的，要不就是在過去的生活中縱出來，簡單點說就是沒家教。

這種不利于工作、生活、健康、人生的惡習，是時候要想辦法改過來了。

那么，如何改正說話很沖的毛病呢？

第一，保持微笑

微笑是最好的解決方法，反正你就先別說話，有什么事情就笑笑好了。工作上的難題或者困難，其實都能解決的。

所以從今天開始，遇到同事，或者是領導就稍微微笑吧。

要自己說出一些奉承人，或者是其他的話是很難的，畢竟你的內心并不想這樣。

微笑卻是不需要成本的方法，讓你能簡單就處理好這些人際關系，同時也不需要自己花很多力氣，也不需要送禮什么的。

第二，遇到事情想想再說

這個就是進階了，工作上被同事說很著急，這個是個性的問題。所以也是從今天開始，說話之前給自己五秒，構思一下再說。給自己一個休息的時間，這樣同事也不會有很多怨言，再說其實著急說出來的話，確實會讓同事覺得你態度并不是很好。

特別是如果你覺得同事的能力不足，而你自己又有想法的時候，還是忍忍，不要著急著說出來，保持和同事的一致性。

第三，和直屬上司相處好

這些同事什么的，相對來說都不重要，你只是需要笑笑就好了。以后要想好怎么和直屬上司溝通好，畢竟他才是決定你的績效和加薪幅度的人，再說如果你的能力好，又懂得服從上司，以后有同事告狀，你上司也還是會幫你的。

?4.愛嘲笑他人

嫉妒心理。這種人見不得別人好，一旦對方身上發生什么不幸的事情就會感到很高興，并且認為對方應該遭受這種不幸。比如兩個人都是老板地下的得力助手，但是嫉妒心理比較強的總是擔心對方比自己受寵，于是會在對方受挫或者項目發展不順利時嘲笑對方自不量力，嘲笑對方的缺點。

排斥心理。在社會中，每個人都會尋找自己的群體，而對于非群體的人會存在嚴重的排斥心理。比如在學校中，喜歡霸凌的學生往往會嘲笑脾氣超級好的成績優異的同學，通過嘲笑別人來活躍氣氛，顯示自己的地位。
 

自戀自卑心理。有些人自認為自己各方面都是最好的，很自戀，因此會通過打壓嘲笑別人來顯示自己的與眾不同。這種人往往自帶優越感，嘲笑別人主要是為了貶低別人，抬高自己，這種人往往內心比較自卑。

心里不成熟的人愛嘲笑他人，要知道人無完人，笑人就是笑己，做人要謙虛。

?5.自視甚高的語氣

情商低的人，往往會把自己的姿態放的很高，好像高人一等似的，和同事相處，往往會用命令式的語氣去和他人溝通。

【1】因為他高，所以才清
像很多清高的人，他們之所以清高，是因為他們有能夠讓他們清高的資本，他的學歷，或者他的技術等這些都是他可以清高的地方，而像我們不能夠清高，是因為我們達不到這樣的標準，這樣的人，他是優秀的，所以他才會表現出一副高人一等的樣子。
但是你真的可以仔細去觀察一下那些清高的人，他們都是比較厲害的人，他們有學歷有技術，還有權勢，如果你也有這些，相信你也會做一個清高的人。

【2】寧愿吃虧也不愿丟臉
清高的人都特別的愛面子，在吃虧和要面子之間，他們永遠都會選擇吃虧，清高人的他們的自尊心非常的強，從他們愛面子這一點就能夠看得出來，而且他們是那種吃了虧會往肚子里咽的人，所以和清高的人一起共事，你不用擔心出了問題之后，他會將所有的責任全部都推給你。而且你和清高的人在一起，你是會有一定收獲的，因為他們有很強的毅力，而且不怕失敗，所以想要學習到一些好的習慣，可以向清高的人學習。

【3】潔身自好
清高人的人的一大特點就是非常的潔身自好，在利益面前他們永遠都不會放棄自己的底線，也不會放棄自己的原則，清高的人他們都有自己所信仰的，不會與一些小人同流合污。其實清高的人他們往往都是非常正派的人，所以你就是拿特別大的利益去誘惑他們，他們都不會有一絲的動搖。

【4】死要面子，極度努力
因為清高的人他們都特別的愛要面子，所以在遇到事情的時候從來不會放棄做事情，總是要做出一個結果，因為他害怕被自己的同事或者是朋友嘲笑，所以他們特別的努力。

【5】朋友很少
因為清高的人他們特別的努力，而且做事情特別的專注，而且他們其實特別喜歡一個人去鉆研所有的問題，所以在和人打交道方面，他們是有一定的欠缺的，因為很多時候，可能因為我們也是沒有太過于真正的去了解這些清高的人，而只是我們一味的看法，把他們想象成了一個怎樣的人，所以他們的朋友就非常的少，人緣不是特別好。

【6】不把他人放在眼里
因為清高的人特別努力，所以他在工作方面總是會有很大的成就，別人覺得非常困難的事情，他也一定能夠做好。但是因為可能覺得自己太厲害了，所以常常不把其他的同事放在眼里，但是他們也有資格，因為我們確實不如他們。

?6.愛用反問的語氣說話

你不是說話直，而是情商低

【1】愛指手畫腳
“誒呀，你皮膚那么黃怎么還穿這么艷的衣服呀，像個村丫頭。”
“不是我說，你這口紅色號這不是適合你……”
你身邊一定有這種對你指手畫腳的人存在，往往在評論完之后，會來一句：“我這人就是說話直，我也是為你好，你別介意哈。”
俗話說：“說出去的話，潑出去的水。”
總有些話一旦由著性子說出口，不但覆水難收，還會在不經意得罪人，別讓一張嘴毀了自己
【2】反問語氣
有種人，說話總是高高在上，愛用反問句來制造優越感。
我之前不是告訴過你嗎？
我對你真無語，怎么連這都不懂啊？
這么簡單的事，你怎么都做不好呢？
我們公司有位前輩就是這樣，每次有新人去問問題，他總是會先說一頓再教人：真不知道你們在學校都學了什么，這么簡單都要問我，沒有腦子的嗎？
即使他可能只是嘴巴毒了一點，但是新人們卻都很怕他。
想象一下，假如有人用上面的語氣對你說話，你會有什么樣的感覺？
不爽、不舒服甚至傷心難過......因為當一個人用反問的語氣和你說話時，會讓你感覺對方是在蔑視和嘲諷你。
不管是平常交往還是談工作，要慎用反問句。
2、高情商的人，是這樣“好好說話”的
說話是最能體現一個人的情商，真正高情商會說話的人，都會有一下幾種表現
（1）有分寸
分寸感是成熟的標志之一。
現代人的社交也尤為注意邊界和分寸感，再親密的朋友也不要隨意開玩笑。

?7.喜歡抱怨

很多低情商的人，一到感覺到自己受到不公平待遇，就會立即表達出不滿和憤怒，甚至會大發雷霆，大罵，然而這些行為只會發泄他們的激動情緒，對解決問題毫無幫助。

在咱們生活中，可以常常見到一些愛抱怨的人。他們總是很啰嗦，每天在為一些小事發愁，每天怨天尤人，長期生活在負能量之下。那么，這種愛抱怨的人又是怎樣的心理呢？一文了解一下！

愛抱怨的人是怎樣的心理？

愛抱怨的人，屬于消極的心理狀態。他們長時間的處于負面情緒和壓抑當中，同時也會給他人帶來相應的負面情緒。經常抱怨的人，會對周圍許多的人和事產生不滿，在他們的心中，也會儲存著許多不開心的事。而這些不開心的事，便會作用于他們的行為，從而產生“抱怨”的心理。也就是說，抱怨者之所以會抱怨，是因為他們的內心深處隱藏著許多的負能量，這些負能量作用于他們的身體，給他們的身體產生許多難受的感覺，這樣一來，他們也就更容易抱怨了。

另外，愛抱怨的人也可能是一些小心眼的人，他們在與人交往的過程中，只能占便宜不能吃虧，一旦讓他們吃虧，他們就會感到憤憤不平，覺得自己的付出沒有得到應有的回報，于是就開始怨天尤人。實際上，他們的抱怨也是一種自我療愈的方式，通過抱怨，他們將內心里的憤怒與不爽都發泄出去，從而讓憤怒和激動的情緒得到緩解，這也是緩解他們內心壓力和焦慮的最有效的途徑。

實際上，長期的抱怨也會對人們的身心產生一定的影響。有些人之所以愛抱怨，是因為他們缺少必要的自我反省，他們將抱怨的行為固化為了自己日常的生活習慣，將自己的抱怨變成了理所應當，別人就只能承受。

雖然抱怨不是一個很好的行為，但它也能從一定程度上舒緩抱怨者的情緒，只是這種情緒會像踢貓效應一樣傳遞給被抱怨者，被抱怨者是無辜的，他們就只能將這種情緒咽下或者傳遞給其他人。

?8.說話太直

不考慮方式方法，也不考慮時機，他們感覺這樣心胸坦然，也沒有什么壞心思，但口無遮攔會讓別人下不來臺，丟了面子，傷了自尊，很容易給自己樹立敵人。

說話前思考三秒鐘

說話太直的人，想到什么說什么，雖然這樣的人很真實，然而卻非常的容易說出傷害別人的話，我們常說的“說話不經大腦”就是這樣產生的。

輕則得罪人，重則失去大機遇。

某已婚閨蜜前幾天哭哭啼啼的跟我說，她受不了她的婆婆了，婆婆說話心直口快，總是會傷害到人，還說自己都快被傷出病來了。

然而她婆婆卻不自知，覺得自己為人正直，心快口快是優點。殊不知自己一直都在傷害身邊的人，鄰居也會有意的避開閨蜜的婆婆。

由此可見，嘴巴太直，真的不討人喜歡。

說話前思考三秒鐘，思考一下該怎么回答這句話才適合，怎么回答才能不會傷害別人還能讓別人接納我們的觀點。

有時需要學會閉嘴

總有些人喜歡表達自己的觀點，只圖自己說的痛快，發泄情緒，而極少的人會考慮到自己的觀點對對方來說，是否有用。

如果知道自己的觀點會傷害到對方，或者這觀點對對方來說沒價值的話，這觀點就不必說出來了吧！

海明威說：“我們用兩年時間學說話，卻用一生學著如何閉嘴”。

雖然說心眼實在是好事，但說話太直不是好事的。說話太直會傷人，說話太真會傷己，不如婉轉一些，于人于己，都是好事。

“心壞”的人固然可惡，但“嘴壞”的人也算不上是什么好人。

畢竟，他們都會傷害到別人。

?9.喜歡背后評價別人

八卦其實是人與生俱來的技能，但是八卦的時候你添油加醋或者亂給人扣帽子，捏造事實，甚至還對別人的生活指指點點，這就是情商低的表現。

1、讓自己忙一點。手動少了，口就不安分。你見那些將日程按分鐘安排的大人物，那些把精力都用來踏實做事的普通人，有工夫背后說閑話嗎？

2、有空多讀書。讀書未必會讓一個人更有教養，但起碼能提高思辨能力，知何謂理性、何謂客觀，不輕易對一事下結論，不隨便對一人下斷語。

3、如果非要背后評價別人，多說贊美的話。人人喜歡被表揚，你在背地里對他的贊美，終將傳到對方耳朵，那不止是喜歡，更會心存感激。說不定就讓一個處于困境的人重振旗鼓。

4、如果必須在背后批評，最好是你曾和對方當面提過的意見。若你和對方沒有熟到當面提意見的程度，務必就事論事，言出有據。

5、無論說何意見，無論對他人有多不滿，禁止貼標簽。尤其避免人品差、道德敗壞、無能之類的絕對性表達。說事、說事、說事，不要對一個人做負面的整體定性。

6、深刻認識到無人可以百分百客觀。我們談任何人任何事都有自己的傾向，包括被掩藏在潛意識里的利己出發點。所以貶低一個人的時候，不要那么胸有成竹、那么振振有詞、那么理直氣壯。惡言惡語留三分，是智慧和修養的表現。

7、爭取客觀的訣竅是，對事情分析過程、評估效果、總結規律，但不問動機。你準確地指出了事情的本質問題是什么，聽者自會判斷當事人的得失在哪里。

8、換位思考。想象假如你聽到別人如此評價你，你會是什么心情。現今社會，我們總遭遇各種道德綁架，口德卻往往被忽視，真是遺憾。

9、還有一種情形，以背后評價作為對別人的攻擊，那就是他的本意。這反倒沒什么可說，只是令人同情，畢竟這充分體現了他的無能。只是他該懂得：言語似利劍，能殺人，也必能反傷自身。

換個立場的分割線

那么，如果有人總在你面前說別人不好，你該怎么辦呢？

首先盡量岔開話題；要是不行，就邊聽邊出吧，對方所講就到你這里為止了；最重要是，努力去做一個更高級的人，別人便不會輕易在你面前嚼舌根。

如果你聽到了有人在背后講你壞話，甚至到處散播，那又怎么辦？也有對策。

一、別激動，想辦法讓自己冷靜。二、看對方有無描述具體事件，若有，不要去解釋，不要找人抱怨，自行判斷其客觀性，自主決定將來如何改進。三、在心理上遠離此人，將自己受傷害的感受降至最低。四、不去揣度聽見的人會怎么看你，清者自清。

人生太短，讓我們將全部的關注和情緒都留給生命里那些美好的事物吧。

?10.證明對方是錯的，自己是對的

★總認為自己對的人，做事容易武斷，并且偏執

一個人，如果總是認為自己無論做什么事，或者說什么話都是對的，那其實是他的人格缺憾。這樣的人，即使身居高位，也容易給自己惹下禍災。

因為認為自己什么都對，所以他做事就不會經過大腦的理智分析，而會沖動武斷地去做，不管后果。

以前有一個人，年輕時有過一些勵志的經歷，也取得一些成績。后來，他就老用這個成績來“武裝”自己，把自己包裝成為“很厲害”的人物。

因為他曾經勵志的經歷，身邊倒也圍集了一幫人，以他為榜樣。他便從此自以為是，把自己放在高高在上的位置。

他建有一個群，經常在群里吩咐人去做一些事。那些事有的聽起來不是那么靠譜的，但他也不管，反正他想做的事就是對的，別人的反對都是無效的。而且，他想做一件事，別人只能無條件服從，如果不從，就會被他說道上十天半月的，甚至人身攻擊。

后來，有人開始退群。他也沒有悔改自己的行為。慢慢的，退群的人越來越多。現在群里，也沒多少人了。他的“唯我獨尊”的局面，也在慢慢失去。

★總認為自己對的人，犯錯的幾率更大，因為沒有人愿意去提醒他

為什么說總認為自己對的人，犯錯的幾率更大，那是因為，別人看到他的品行之后，都不愿意去多跟他說話，也不愿意去提醒他。

人都是有自尊的。這世間沒有人真的能夠讓人無底線地踐踏他的尊嚴。所以，當一個人若說了幾次不聽之后，基本上他也就不會再說什么了。這還是朋友間才會做的事，如果是陌生人，根本不會有人愿意搭理。

所以，總認為自己對的人，他犯錯的幾率就比一般人要大得多。因為眼看著他犯錯，也不會有人提醒，或者，別人更愿意看著他犯錯。

其實，這世間沒有人是“完美”的。再強大好的人，也會有錯的一面。別把自己看得太高，所有的“高度”都是虛擬的。俗話說，站得越高，摔得越慘，更不要說那些“高度”都是自己給的。

所以，把姿態放低一些，或者，人才能收獲更多真誠的東西。