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“大家好我是養了一束光

歡迎您收看今天的正能量文章”

作者:養了一束光

編輯:同上

“今天是第四十八次想要離職了!”

“真糟心,又遇到職場小人了!不想干了”

你是否有這樣的想法?

如果有,今天的文章,你一定要看下去。

職場“小人”的真相到底是什么,如果遇到了該如何破局?

 


 

 

職場小人,模樣都是一個樣子嗎?

 

“我明天一定要辭職!”

H女士今天跟朋友訴苦了。

年終述職結束后,H女士并沒有得到晉升,相反和她同期進入公司的Z女士升了上去。

 

在公司任勞任怨一年。她覺得她做了很多,有時候想起來甚至自己都能感動自己。

 

這一年里,是她的本職工作,她做了。不是她的工作,但凡同事有求,她也必然會去滿足他人。

 

可到了年底,公司人事變動,她不變,而一起來公司的小伙伴卻成為了自己的頂頭上司,著實令她氣不過。

 

朋友聽完H女士的訴苦,安慰了一番之后,問H女士:“她平時表現怎么樣?”

 

H女士一聽“她的表現”這四個字,立馬表現出“氣不打一處來”的樣子。

“她平時啊,除了阿臾領導,事事跟領導打小報告,有什么工作能力?”

 

“你知道嗎?有一次,一個項目,我們累死累活半天,結果她跟領導和客戶吃吃飯,到后面獎金她那最多,你說這叫什么事?”

 

故事暫時到此為止,聽了這番話,不知道,各位讀者對此,是怎么評判的呢?

 

我們來對H女士的話,做一點簡縮,將幾個關鍵詞,提煉出來——“打小報告”、“累死累活”、”“陪客戶吃飯”、“獎金最多!”

 

看到這幾個詞匯,有沒有覺得有些熟悉

 

腦袋里是不是浮現出一副畫面:

“一位涂著艷麗口紅的女士,穿著恨天高的高跟鞋,衣著性感又精煉,滿臉一副皮笑肉不笑的微笑。”

 

對,沒錯,但凡你看過的電視劇,里面對于職場小人的第一描述絕對就是如此。

 

然,真相真的如此嗎?

答案在文章的結尾。


 

 

對不起,我只想躺平

 

從H女士的故事里,我們暫且出來。

大家輕松一下,看幾個段子。

 

段子一:

問:“一夕之間從天堂掉入地獄是什么感覺?”

答:“就像從家里出發要去上班一樣。”

 

段子二:

問:“剛開始工作的狀態是什么樣的?”

答:“自我感覺沒差,體重沒有減輕,對未來充滿希望。天氣好極了,錢幾乎沒有。”

 

這是兩段來源于網友的調侃

不過癮的話,讓我們再看一段帶有“惡搞”性質但無任何“歧視、暗諷”性質的采訪。

 

采訪的主題是:對待加工的態度。

 

老板:“今天加個班,把方案調整一下,明天見客戶!”

80后:“好的,老板,今天一定爭取將方案調整到最好!請您放心!”

 

80后主管:“小X,小Y,今天加個班,把方案修改一下。”

90后小X,00后小Y齊聲回復:“滾!

求生欲掙扎一下:純屬于調侃,不帶任何“黑意”,也木有任何看不起00后、90后和80后的意思!

請各位讀者大大慷慨理解。

 

這些調侃的背后,是一種“對不起,我只想躺平”的態度。

這種態度,可能從表面上看起來,就是一種消極、惰性、不思進取的表現。

 

躺平是什么?字面理解是——是對一切毫無欲望,抱著當一個廢物的心態,去得過且過。

實際理解其實是——對生活的一種追求和向往,類似于陶淵明“采菊東籬下,悠然見南山”的怡然自得的知足心態。

 

這種心態,是當代打工人,對生活的向往,也是對現在生活節奏越來越快的抵觸,也是對那種“唯利是圖”、“拜金主義”思想的一種抨擊。

 

我們都希望有一天,大家通過自己的努力,創造自己喜歡的生活,回歸最自然的生活,少一些明爭暗斗,每個人都能在自己的崗位上盡職盡責,這樣大家都能齊頭并進,天天向上了。

 

 

我們沒有變懶惰,而是現在社會發展越來越好,生活質量也越來越高。

民族富強了,文化崛起了,同樣的我們對于工作的追求與態度,也產生了變化。

 

在一輩又一輩的前輩努力下。

柴米油鹽家常菜成為一種常態化的東西,不再那么奢侈。

 

我們的生活開始在繼承中發揚,開始追求的“個性”與“創新”。

即:打工不再是為了工作而工作,而是希望在平臺上展現自我的價值,表達自己的想法,成就更好的人生。

 

這才是真正的“躺平”

職場“小人”的真相到底是什么,如果遇到了該如何破局?

 


 

 

 

生在這個時代,你們真幸福!

 

確實生在這個時代,大家都很幸福,這是前人努力地種下的樹,開出來的果實,感恩并致敬先輩們!生于盛世何其有幸,吾輩當繼續努力。

 

但我們真的“幸福”嗎?

我想這是個一問二答的問題。

 

答一:

讓我們回到最開始的那些調侃,為什么會有這樣的一些調侃呢?

是不是所有人的心愿就是——“人在家中坐,飯從天上來?”

 

當然不是的

這只是個性釋放的一個方面而已,我們要看到的是其背后的付出和美好愿望。

 

90后、00后,大家都說這兩代人是真的幸福,不曾經歷過那些前人的苦楚,又恰逢國家富強,民族復興的福利。

 

生于當代——溫飽、便捷、安全、科技發達、思想進步、文化自信、社會繁榮且穩定。

 

但其實,這只是幸福的一個展示面,

我之前很多文章都講過一句話——“這是個能隨時創造奇跡的時代,也是一個能讓人墜入深淵的時代。”

 

幸福的另外一面,是充滿機遇的背后同樣是充滿風險。

如當下的疫情,當90后00后年輕的勇士步入社會,接過前輩們的“打工棒”,我們碰上了疫情。

 

記得網上有這樣一句“心酸”的評論,是一位大學生說的,她是疫情爆發后的一年念的大學到如今三年了。

 

她說:“我很想,有一天大家都能取下口罩,不用經常因為疫情,而上網課。這樣我就可以清楚地看到你們每一個人的長相,記住你們每一個的青春。”

 

因為疫情,大家都帶著口罩,這位同學,甚至對于班上其他同學的容貌,都記得不太清楚。

 

也是因為疫情,另一位90后創業者,曾對我說,他虧光了,他父母辛苦給他攢下的首付款,如今,創業失敗。

 

還有很多人,在疫情中,生活壓力太大,入不敷出。

杭州某男子,半夜來到西湖旁痛哭。

 

除了疫情之外,當代打工人面臨的生活挑戰也不小。

“房貸、車貸、、以及時代的變化”

 

就說時代的變化吧。

以前都說“子承父業”,父親做什么的,將來兒子也會繼承這門工作。

 

但現在2022年,有誰敢說,你現在從事的工作,未來還能繼續一成不變的干幾十年?

恐怕答案是沒有任何一個工作,能在時代的發展中不變吧!

 

2018年世界經濟論壇發布的《2018年就業前景報告》,報告當中預測,到2025年,將有7千多萬個崗位不復存在,而代替它們的,是機器人。

 

時代之車輪滾滾向前,來往皆是逝去的風景。

 

曾幾何時,當早起的鬧鐘響起的瞬間,我會每天在那個時候,在腦袋里對自己說,要不今天這個班不上了吧!

 

在因疫情反復遭受,停工、停業、停產、隔離、收入驟減之后,面對手機里每月準時發送的“還款信息”。

 

我現在每天醒來,最怕的就是收到——居家辦公、暫停營業、全民核酸等消息,這會讓我焦慮。

這就是幸福的另外一個面。

 

講了這么多,我們可以用一句話總結起來——“幸福永遠不是你看得那么簡單!

它有令人歡喜的地方,也有令人惆悵焦慮的地方。

 

但,這就認輸了嗎?

我們輸了嗎?

幸福還能幸福嗎?

 

我們肯定不會認輸,也一定不會認輸。

因為所謂的挑戰、風險與困難,它們就是幸福的魅力所在

 

“病樹前頭萬木春”這是古人在很多年以前就告訴我們的道理

倘若不經歷一番披荊斬棘的征途,又怎能體現出我們一往無前的勇氣呢?!

職場“小人”的真相到底是什么,如果遇到了該如何破局?

 


 

讓我們回到H小姐的故事。

還記得那幾個詞兒嗎?

 

“打小報告”、“累死累活”、”“陪客戶吃飯”、“獎金最多!”

 

后來朋友,通過了解,發現H小姐口中的這位“小人”,其實并不如H先生所描述的那般不堪。

 

所謂的“打小報告”,其實是因為她在做項目的過程當中,及時與領導反饋問題,并協助領導提出解決方案,從而使得項目正常推進下去。

 

而“累死累活”,這個詞,其實我們很多初入職場的小白,都會遇到。原因是,在面對一向工作的時候,我們找不到好的方法,去歸納問題,解決問題。

 

而且最重要的是,小白打工人都會面臨到,在工作中遇到同事幫忙,都無法拒絕的情況。這樣一來,不但加重你的工作量,而且也會導致,你匆匆忙忙一整天,最后卻一事無成。

 

面對這樣的情況,我們一定要學會分清輕重緩急去對待工作。

 

至于“陪客戶吃飯”,那更加不是我們單從字眼里面想的那么“不堪”了,所謂的配客戶,是每個做項目的人都要面臨的事,因為客戶是上帝。

 

在項目進展的時候,一定要時刻保持跟客戶溝通,了解客戶的意見與需求,這樣項目才能避免不必要的爭執與損失。

 

因此,“拿獎金最多”,也當然的啦!

 

H小姐沒有晉升,其實是其自己沒有掌握職場的規則。

我們在職場中亦是如此,不要去隨意揣測別人的是非,要記住沒有調查就沒有發言權

 

當然如果遇到真“小人”,也希望大家不要與其計較太多,破局的最好的方式,就是以不變應萬變。

需知,人在做天在看!

 

希望大家都能找到屬于自己的“奇跡”。

在未來的日子里都能通過努力找到屬于自己的“南山”,并在里面好好“躺平!”

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