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五一假期已經漸漸接近,而隨著五一的來臨,我國的養老、公積金等多項政策都迎來了新一輪的調整,對于不少人來說都會受到很大的影響,具體情況怎么樣,讓我們一起來看一看!

5月1日起,社保、公積金迎來6項調整,看看會影響到你嗎

 

一、新的生存認證方式

對于退休人員來說,每年都必須要進行一次養老保險待遇領取資格認證,這主要是為了防止一些人員鉆空子,冒領退休人員的養老金,損害所有參加了養老保險的人員的利益。

而傳統的生存認證方式是比較麻煩的,需要退休人員到社保中心或其它指定的地點才能夠進行認證,對于一些腿腳不便的老人,這是一件非常麻煩的事情。

而隨著互聯網的發展,人臉識別技術越來越成熟,現在的生存認證已經可以通過手機或電腦攝像頭完成了。

不過,還是有一些人覺得不方便,特別是一些不會使用電子產品的老人,覺得自己明明就活著,為什么要我證明自己還活著呢?

而隨著大數據技術的不斷發展,不少地方開始進行靜默認證,也就是退休人員什么都不需要做,在不知不覺之中就可以完成認證。

2022年,內蒙古利用認證對象行動軌跡,結合交通、醫療等數據,通過大數據比對等手段,實現“無感覺、不打擾”靜默式認證。

目前,內蒙古已經對區本級參保的3萬多名機關事業單位退休人員基礎信息進行脫敏處理,對個別高風險人員及時停發養老金,從源頭上保證了基金安全。

相信,靜默認證肯定是接下去的發展趨勢,科技已經在一步步地改變我們的生活!

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二、養老金迎來新一輪調整

2022年,國家已經明確要對退休人員的養老金進行第18次調整。

在近期印發的《關于落實〈政府工作報告〉重點工作分工的意見》中明確,這項工作由人社部和財政部牽頭,6月底前出臺相關政策。

雖然意見中提到的時間節點是6月底前,但是其實按照以往的慣例(2021年公布時間為4月16日,2020年公布時間為4月10日),正常在4月份人社部和財政部就會公布具體的調整范圍、調整水平和調整辦法,今年到目前還沒有消息,但是5月份出臺是很有希望的。

調整范圍一般就是上年度12月31日前已按規定辦理退休手續并按月領取基本養老金的退休人員。調整辦法是定額調整、掛鉤調整適當傾斜相結合。

而調整水平則是大家最關注的一件事情,2021年養老金的調整水平是4.5%,這已經是歷史最低水平。而今年在疫情和國際經濟形勢雙重影響下,養老金的調整水平有可能會創新低,也就是在3.5%-4.5%的范圍中。

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三、醫保政策有所調整

對于福建省的在職人員和退休人員來說,不少人發現自己這個月醫保賬戶到賬的錢少了。

這是因為福建省調整了個人賬戶計入辦法和計入水平。

在職職工單位繳納的基本醫療保險費計入個人賬戶比例在現有基礎上減半劃入,退休人員按降低1個百分點左右的比例減少個人賬戶劃入。

而在2023年12月底前,在職職工單位繳納的基本醫療保險費不再計入個人賬戶;退休人員改為定額劃入,按統籌地區根據實施改革當年基本養老金平均水平的2.5%確定。

但是在新規實施的同時,有一個好處就是個人賬戶可以通過家庭共濟的方式,支付參保人員本人及其配偶、父母、子女的部分費用。同時,增加的統籌基金用于門診共濟保障,提高參保人員門診待遇。

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四、高溫津貼

4月份,海南省的職工就開始領取高溫補貼了,而從5月份開始,又有一個省份的職工可以享受到這一福利待遇了,那就是福建省

根據《福建省人力資源和社會保障廳等六部門關于調整夏季高溫津貼標準的通知》的規定:

本省行政區域內的企業、個體經濟組織以及民辦非企業單位等組織,在每年5-9月份安排勞動者在高溫天氣下露天工作以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下(不含33℃)的,5月份應當按實際高溫天數向勞動者支付高溫津貼;6-9月份應當按月或按實際高溫天數向勞動者支付高溫津貼。

需要注意的有兩點,一是福建省的機關事業單位職工是領不到高溫津貼的,二是5月份的高溫津貼并不是全月都發,而是按高溫天數發放的。

具體發放標準為:按月計發的,每人每月260元;按天計發的,每人每天12元。

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五、多地調整住房公積金政策

近期,甘肅蘭州、云南昆明、。福建龍巖等多個地市對職工的住房公積金政策進行了調整。

甘肅蘭州將公積金貸款最高額度調高,單身職工為60萬元,雙職工為70萬元。云南昆明調整住房公積金個人住房貸款最高額度,單繳存職工為50萬元,雙繳存職工為80萬元。

福建龍巖的單職工住房公積金貸款最高額度由40萬元調整為45萬元,雙職工住房公積金貸款最高額度由50萬元調整為55萬元。同時,龍巖還將首付比例下調至最低20%,并允許職工的公積金用于購房首付,這可以說是非常創新的一個做法

住房公積金貸款的最大好處就是貸款利率非常低,那么貸款額度的上調,意味著職工每個月的還款金額會更少。特別是龍巖,下調了首付比例的同時還允許公積金用作首付,能夠很大地提升職工的購房能力。

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六、個人養老金政策出臺

4月21日,國務院發布了《關于推動個人養老金發展的意見》,這意味著我國的養老金體系越來越完善。

那么,什么是個人養老金呢?

簡單地說,就是個人往養老金賬戶存一筆錢,每年每人的上限為12000元,這個錢可以購買符合規定的銀行理財、儲蓄存款等金融產品,但是不能提前支取出來。

到退休的時候可以選擇按月、分次或者一次性領取。參加人死亡后,個人養老金賬戶中的資產可以繼承。

個人養老金主要是作為基本養老保險的一種補充,對于參加個人養老金的職工,在退休后會多一個收入來源。

目前,國家明確對于參加個人養老金的職工在稅收上會給予一定優惠,所以對于一些高收入群體來說,參加個人養老金是有一定驅動力的,而對于低收入群體來說,這個政策的意義就不大了。

那么,你會不會選擇繳納個人養老金呢?

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