應屆大學生在找工作的時候，簡歷上寫什么信息最“值錢”，也是最能引起HR的關注呢？很多大學生會寫某某屆某某學生會干部，某某屆某某學生會領導，那么這個所謂的學生會真的能給學生帶來一個好工作嗎？其實并不會，有的反而會引起反感。那么個人簡歷上寫什么最“值錢”呢？袁老師就為大家總結了4點，其實突出自己的優點更重要。
第一點：是否有相關的實習經驗
企業的HR在招聘應屆大學生的時候，其實很反感他們寫自己擔任某某部長，某某主席，因為這并沒有什么用處。咱們要知道普通企業招聘員工是來工作的，而不是當管理層培養的，因此簡歷上有相關的實習經驗要比寫學生會部長來的實惠。而且專科層次的學生，至少會有一次的實習經歷。
第二點：在校期間考取了哪些證書
如果應屆大學生想讓企業HR招聘自己，一定要把自己的兩點拿出來。而大學生最大的亮點除了實習經驗外，還有就是證書。因為國家認可的證書證明學生有某些能力，像教師資格證，像茶藝師證，像一建二建等。如果學生非常想進入某個行業工作的話，最直接的就是考取該領域的證書。
第三點：在校期間專業課成績如何
不管學生在哪個企業應聘，不管他的個人簡歷寫的再好，歸根到底還是想讓企業的HR錄取自己。學生可以用大學考的證書來證明自己，也可以用實習經驗來證明自己，如果這兩樣都沒有的話，那就拿出自己的專業課成績來證明自己適合本行業，而且經過短期培訓后自己就能直接上手工作。
第四點：大學生“身份”如何
其實這里想和大家聊的是大學生是否是“黨員”或者“團員”的問題，要知道現在是“十四五”規劃時期，很多企業都在積極發展，企圖抓住發展的契機。而我們學生則可以通過“大學生黨員”的身份，來幫助自己和企業實現雙贏。如果學生是“大學生黨員”的身份，建議考慮到國企應聘。
如果學生本身學的是工科類專業，那我不建議他在學生會里闖蕩。反而建議他多學點東西，考出國家認證的證書。大家不要小瞧國家認證的證書，它有兩個作用。第一個作用是供學生角逐直招士官計劃的名額，另一個作用就是找到優質的好工作。
