今天這篇文章想給大家說一下終身醫保報銷待遇的事情，總有朋友來問，今天就給大家解說清楚。

目前，國家對各地職工醫保最低繳費年限尚無統一規定，但想要退休以后不用再交錢，就能終身享受醫保報銷的待遇，卻有年限限制，一般來說是男性繳滿25年，女性繳滿20年就可以享受了。

但由于各地的政策不同，當地的所規定的年限略有不同，小星整理了全國31個城市的職工醫保繳費年限要求，大家可以對照表格看看。

由上圖可知，繳費年限一般都比較長，長達幾十年。面對如此情況，由于很多人有不少疑問，下面是大家問得比較多，小星一一來解答下，供大家參考。

1.醫保斷交，會影響終身醫保報銷待遇嗎？

不會。因為終身醫保報銷待遇計算的是醫保累計繳納年限，并非連續繳納年限，所以并不會影響。只要我們在退休前達到終身醫保報銷待遇要求的累計年限時間，退休后就可以享受不用交社保也可以報銷，而且退休后的報銷比例更高。

2.新農合/城鎮居民醫保也能享受嗎？

不能。終身醫保報銷待遇僅限于職工醫保，新農合和居民醫保無法享受。由于新農合和城鎮居民醫保是一年一交的，想要終身享受，就要每年都交，直至死亡，不過，保費也不高，一年幾百塊錢，一定要交，絕對用得到！

3.退休后，沒有達到終身醫療保險待遇怎么辦？

我們都知道，養老金的領取條件是達到退休年齡，累計繳費15年就可以在退休后每個月領取養老金。而終身醫保報銷待遇的享受條件是達到退休年齡，累計繳滿（一般是男性滿25年，女性滿20年）就可以退休后享受醫保待遇了。

這就會導致很多人達到了養老保險的退休條件，卻達不到醫療保險的退休條件。雖是如此，請大家放心的是：目前全國多數地區都已經實現了養老保險和醫療保險分開辦理，負責養老保險的是人力資源和社會保障部門，負責醫療保險的是醫療保障部門，退休人員可到相關辦理辦理保險退休。

簡單說，養老保險和醫療保險可以分開退休，互不影響。雖說你的終身醫保報銷待遇條件沒達到，但是養老保險待遇達到了，仍然可以辦理養老保險的退休，每個月領取養老金哦。

而對于，如果你想要享受終身醫保報銷待遇，但是累計年限沒達到怎么辦呢？有三個辦法：

1.一次性補繳——適用補繳年限短的朋友

根據規定：職工符合退休(職)條件辦理退休(職)手續時，達不到基本醫療保險最低繳費年限的，可以辦理一次性補繳。一次性補繳所需費用，除因單位欠繳造成繳費年限不足的部分，補繳費用由單位和職工本人按規定比例共同負擔外，其它原因造成繳費年限不足的部分，由本人負擔。因單位欠費原因繳費年限不足的，補繳期間予以補繳醫療保險個人賬戶，醫療費補報按青勞社[2003]161號文件規定執行;因其它原因繳費年限不足的，補繳后不補繳醫療保險個人賬戶，不補報醫療費。

醫療保險繳費年限不足且辦理退休(職)手續時未按規定補繳的，退休后不得享受基本醫療保險待遇。退休(職)后又要求辦理補繳的，社會保險經辦機構應當允許其補繳，并從辦理完補繳費用后的次月起享受基本醫療保險待遇。補繳前的個人醫療賬戶金不予補繳，補繳前發生的醫療費不予報銷。

簡單說，如果職工醫保沒有達到退休年齡，可以選擇一次性繳費，前提是養老保險達到了退休年齡。

這里要提醒一點，雖然可以一次性繳費，但是繳費的費用會比較高，而且還含有滯納金，經濟壓力會比較大。

所以，小星的建議是：如果需要補繳的年限比較短的話，可以選擇一次性交清，這樣后面就可以一直享受待遇就OK了，但如果補繳的年限比較長，不建議大家選擇一次性繳費，經濟壓力太大了。

2.延遲繳費——適用補繳年限長的朋友

所謂延遲繳費，就是先不辦理醫療保險退休，還是以每月繳費的形式繼續繳納，直至繳滿終身醫療保險待遇要求的年限為止，這種情況，需要我們向醫保機構進行申請哦。

這種方式的好處是繳費的壓力會比一次性補繳的小很多，而且會一直享受醫療保險待遇。這種方法自己要記得繳費，最后繳費可能會比一次性繳費金額要高一些，不過也要看情況。

3.轉為城鄉居民醫保（新農合或城鎮居民醫保）——適合經濟條件不充足的朋友

如果經濟條件不充足，無力支撐一次性補繳和延遲繳費的話，再加上要補繳的年限比較長的話，可以選擇轉為城鄉居民醫保，一年幾百元，壓力比較大，雖然沒有職工醫療保險的待遇好，但是總比什么都沒有強。

4.還沒有到退休年齡，就已經達到了終身醫保報銷待遇，能立即享受嗎？

不能。小星上面也說了，達到退休年齡，累計繳滿（一般是男性滿25年，女性滿20年）才能退休后享受醫保待遇。

如果在沒有退休前，就已經達到了終身醫保報銷待遇，還是需要繳納的，不然斷繳后的次月到退休前這段時間，是無法享受醫保報銷的。

現在得病的幾率越來越高，一旦生病，斷繳的風險太高了。所以，小星建議大家即使達到了終身醫保報銷待遇，也要繼續繳納哦。

寫在最后

總之，大家不要將醫療保險的繳費年限當成和養老保險一樣，從而錯過醫保的繳費。有任何問題，都可以留言來問小星哦。