馬上要過年了，想必很多小伙伴的想法都是一樣，年底了，工作不好找，不能輕易就辭職，至少一年到頭說不定過年還能發點年終獎，好好的回去過個年，所以對于企業來說，到年底了，也很少會再發招聘信息了，都想等過完年之后再說。所以對于想辭職的小伙伴肯定也是年后再辭職。但是如果被公司辭退的情況要怎么辦？沒有離職證明就沒辦法入職新的公司，可以透過咱們了公眾號，芝麻職業說，各種各樣的離職證明定做。
但還是有小部分人因為各種原因離職的，最近有個年輕小伙子，也是剛出來上班沒幾個月，因為經驗不足，職場小白，所以跟同事鬧了一些矛盾，導致弄的非常的不愉快，后來跟人事部的關系也鬧得比較僵，所以直接就選擇了離職，因為人事對他的影響非常不好，所以離職的是時候，公司離職證明也沒有開給他，卡在人事那里，說是因為他態度惡劣等一些列行為不開。
所以這個小伙子離職以后如果再想去應聘其他正規的大公司，沒有離職證明肯定是不行的，因為應聘新的公司必須要提供離職證明原件，像這種小伙子這種情況就算原單位肯開給他離職證明，也會說一些類似表現不是特別良好之類的話，所以他就只能尋求別的方法了。其實按正常程序原公司是有義務開具離職證明給到這個年輕人的，如果通過法律途徑去追回公道，第一走程序的時間花費得比較久，第二，他離職的行為是鬧得不愉快的，所以沒有必要用這么麻煩的方法，除非就是為了賭一口氣。
以上就是本次關于被公司辭退怎么開具離職證明？如何開到離職證明的分享內容了，希望對你有幫助謝謝！
