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人在職場,提拔重用一個人,往往是一把手說了算。因此,在干好工作的前提下,與領導搞好關系,成為“職場生存”的一個重要法則。

并且,真正厲害的人,不管誰來當“一把手”,他都能如魚得水,深得領導歡心,這就并非擅長溜須拍馬那么簡單了。

其實,領導作為一把手,他也迫切地希望下屬中有脫穎而出的“干將”,尤其是以下這幾種人,如此,他也才會有“左膀右臂”,無往而不勝。

人在職場,領導最愛提拔這四種人

 

01

文采飛揚的“筆桿子”。

人在職場,領導的日常工作,“開會”是個重頭戲。各種部署會、總結會、座談會層出不窮,體現一個領導是否有大格局、有大氣度、有大不同,領導講話就是重要體現。

有的領導,自身是做文字秘書出身,自然是錦心繡口,出口成章。但隨著公務繁忙,也亟需一個能力與才華相當的“筆桿子”做助手。

找到一個能與自己“合拍”的人,并不容易。而對于一個不擅長寫材料的領導來說,更加迫切需要找個“筆桿子”為自己“撐門面”。

因此,職場上,那些文采飛揚的“筆桿子”,是為數不多,靠“硬本事”吃飯的人。他們也許毫無背景毫無關系,為人也一點都不“靈泛”,但就是踏實好學、愛鉆研,寫各種材料,都得心應手。

這樣的人,一旦被領導發現,哪怕本身處在最底層,也會很快,被破格“重用”,成為領導的參謀和智囊團成員。

加上每一次對重大稿件的研討、修改,彼此愈發磨合、愈發默契。到最后,這樣的“筆桿子”就成為領導最依賴的人。也能跟著領導的提拔,而“順道”跟著去往更高的平臺。

人在職場,領導最愛提拔這四種人

 

02

揣著明白裝糊涂的人。

職場上,很多事情,都只能看破不說破。尤其是出于工作關系,有的人不得不和領導走得很“近”,也知曉了領導的“秘密”,如果守不住口,則很快會被領導換掉。

比如領導的司機,單位的會計、出納等,他們往往掌握了領導的“底細”。

很多事情的來龍去脈,其中牽扯到的復雜的人際關系往來,都有可能是領導“私心”或“偏好”的體現,也涉及單位的核心機密,一旦走漏了風聲,就會造成難以收拾的不良結局。

因此,這些人,往往都是揣著明白裝糊涂的人。對于有好事者的種種追問,他們要么一臉無辜地說:“我不知道你在說什么。”要么呵呵一笑,轉身就走開了。

由于做到了“群處守住口,獨處守住心”,領導漸漸地也會把他們當成“自己人”,形成一個“小圈子”。

那些不便于公之于眾的事情,領導也只會和幾個“信得過”的人商量,因為長期“風險共擔”,哪怕領導異動之后很多年,彼此都還保持著密切的聯系,能幫上忙的,他們也會竭盡全力去幫。

人在職場,領導最愛提拔這四種人

 

 

03

在酒桌飯局上會來事的人。

每個單位,都免不了有公務往來的各種應酬,那個能夠在酒桌飯局上主導氣氛、把握節奏的人,往往會讓領導覺得如釋重負,很有依靠。

首先,是點菜有水平。在有限的接待標準下,既要點出當地的“招牌菜”,又要投其所好,菜品不但要葷素搭配合理,適合對方的口味,還要彰顯出對方的身份、地位。

其次,是能“搞氣氛”。當一道道菜端上桌,這“會來事”的人,就能借著看似簡單普通的菜肴,編造出一套套說辭,表達對來賓的歡迎、奉承。又能從對方的應答中,不斷找到對方的興趣點,適當延伸出新的話題,讓原本沉悶的飯局,變得輕松活潑,或者是充滿了文化內涵。

再次,是善做“酒”文章。有些飯局,吃到最后,就是喝酒助興。主客雙方,光是敬酒就有種種說辭,哪怕酒量不好,身體不允許,可只要端了杯,就不得不一直喝下去。而那個左右逢源的人,此時,儼然就成為整場飯局的“把控者”,他既能千杯不醉,又能讓別人甘心情愿地陪著一起喝。

這種平常干工作找不著北,卻最會陪客吃飯的人,領導也很是器重。哪怕平日里,不與之多往來,但私底下,交情不是一般的好。

因為,他們也是幫領導“掙面子”的人。

人在職場,領導最愛提拔這四種人

 

04

沉穩睿智的“發言人”。

小時候,我們學過一篇課文《負荊請罪》,講述的是戰國時期,趙國大臣藺相如和廉頗合力效忠趙國,輔佐國君對抗強秦的故事。

藺相如,攜帶和氏璧入秦,面對秦王“以十五座城換和氏璧”的出爾反爾,當庭力爭,臨危不懼,最終完璧歸趙;在澠池之會上,他善于應對,讓趙王免遭秦王屈辱,維護了趙國的尊嚴。

這兩件事情,讓趙王對藺相如格外器重,賜予他的職位比老將廉頗還要高一個等級。對此,廉頗不服,總想羞辱藺相如,但藺相如始終容忍謙讓,委曲求全,廉頗被這種“深明大義”所感動,最終負荊請罪,兩人和好如初。

其實,每個單位,既需要“廉頗”這樣的做具體業務的得力干將,更需要一個能充當“發言人”的沉穩睿智之人。

在與外界打交道的過程中,他能很好地推介本單位的各項業績,也能巧妙地化解外界對于本單位的偏見和認識誤區,融洽關系。

這樣的人,往往是一個單位的“臉面”所在,自然會被領導寄予厚望。

人在職場,領導最愛提拔這四種人

 

05

結束語:

人在單位,如果你也想得到領導的器重和提拔,不妨先向這些人學習,取長補短。

當然,也許會受到奚落和打擊,會遭受排擠和污蔑,有人真心幫你,有人虛情假意,種種情態,你都不得不坦然面對,并學會從容應對。

正如作家張小嫻所說:“這一切都是生命的禮物,無論你喜歡與否也要接受,然后學著明白它們的意義。”

作者:如風輕似云淡。

您的幸福,我的祝福。

圖片源自網絡。

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