在職場中，要學會看清事件的本質，用高維去思考事件的發展，同時，達到內心的修渡效果。
在職場中，會經常遇見三種情形，總結為三種定律：螃蟹定律、蘑菇定律和跳蚤定律
一、螃蟹定律
如果你在竹簍中只放一只螃蟹，必須要蓋上蓋子，否則它就會爬出來。
但如果你多放幾只進去，就不必再蓋上蓋子。
因為當一只螃蟹爬到簍口時，其余的螃蟹就會拖它下去，如此循環往復，就沒有一只螃蟹能夠成功爬出來。
當然，也會存在某些時候的特例。一般情況下是以上的情況。
社會學家孫立平曾經提出過一個概念：底層淪陷。如果你身處底層，就很容易陷入一種互害模式中，大家你踩我我踩你，由于我們把大量的精力用來傷害對方，沒有精力去提升，誰都沒有辦法逃離，最后集體陷入一種淪陷之中。
也就是說，層次越低的人，越喜歡互相拆臺。
層次越高的人，越懂得彼此欣賞，互相成全。真正的強者都懂得欣賞別人，為彼此搭橋，在成全別人的同時，也成全了自己。
二、蘑菇定律
初入職場的新人，總會幻想著領導能注意到自己的才華與努力。
但現實是絕大多數新人，都是坐在最角落的位置，周而復始的重復著跑腿打雜的工作。
領導并不會多注意你一點，甚至偶爾還會受到無端的指責和批評。
被置于陰暗的角落，不受重視，就像蘑菇培育一樣還要被澆上大糞，
接受各種無端的批評、指責，長期處于自生自滅過程中，這種現象叫做“蘑菇定律”。
只要耐得住寂寞，總會迎來屬于自己的高光時刻。
很喜歡郭德綱所說的一句話：在你成名之前，一切才華都沒有價值
三、跳蚤定律
心理學家曾做過一個很有意思的實驗。跳蚤在正常情況下，可以跳到自身身高400倍的高度。如果這時給跳蚤套一個玻璃罩，跳蚤就會撞在玻璃罩頂上。連續幾次之后，跳蚤就降低了跳躍高度，最多只跳到罩頂處。繼續降低玻璃罩的高度后，跳蚤的跳躍高度也會越來越低。到了最后，拿掉了玻璃罩以后，會發現跳蚤再也跳不高了。
人的一生不要畫地為牢。
“強者猶如大樹，把根深埋在地下，向上生長，用濃密的樹葉，給他人提供一片蔭涼。強者猶如雄鷹，把身影留在長空，俯瞰大地，用有力的翅膀，迎接人生的暴風雨。”愿你學會像強者一樣向下扎根，向上生長，用更大的格局，擁抱更大的世界。
