經常有人說公司交社保退休待遇比個人拿的多，其實兩者退休待遇沒有差別。
個人交社保的比例是20% 也是8%記個人賬戶，12%進入統籌
單位是24%，其中個人交8%，單位交16%。從個人賬戶來講都是一樣的。只不過單位進統籌的比例是16%，個人是12%。
以今年最低繳納基數為類：
個人：3025 * 0.2 *12=7260，其中個人賬戶：3025* 8% *12=2904 ，統籌：3025*12%*12=4356
單位：3025*0.24*12=8712,其中個人賬戶：3025*8%*12=2904，統籌：3025*16%*12=5808
兩者一比較：如果走公司代繳，全年的養老保險要交8712，走靈活就業交全年要交7260，兩者之間有1452的差額。這個差額就是因為單位的統籌比例比個人靈活就業的統籌比例 高4%，即（16%-12%）*3025*12=1452
因此個人賬戶都是一樣的，就統籌不一樣，而統籌與個人沒有任何關系。
個人工資待遇之間的差別主要體現在個人賬戶和每年繳費的檔次，視同繳費年限。
結論：從養老保險這一個險種來看，沒必要走公司交。但是走公司代繳的話，是五險統征，對女性而言可以享受生育津貼
附：2021年江西省企業社會保險各險種繳費比例一覽表
