公務(wù)員和事業(yè)單位同樣作為鐵飯碗,2者之間卻有很大的差距,尤其是10年后差距更明顯。
不管是公務(wù)員還是事業(yè)單位都是歷年畢業(yè)生報(bào)考的目標(biāo),也是很多人心中最理想的工作。因?yàn)閳?bào)考的人數(shù)眾多,競(jìng)爭(zhēng)也是十分的激烈。
而這些報(bào)考的畢業(yè)生絕大多數(shù)都是沖著鐵飯碗去的,也正因鐵飯碗的屬性吸引了眾多的考生報(bào)考。但同樣都是鐵飯碗,考生在選擇上也是犯了難,到底應(yīng)選擇哪一個(gè)?
公務(wù)員和事業(yè)單位的區(qū)別
想要知道應(yīng)該選擇哪一個(gè),就要先知道公務(wù)員和事業(yè)單位的區(qū)別在哪里?首先,報(bào)考難度的區(qū)別。最簡(jiǎn)單的區(qū)分就是公務(wù)員需要政審,而事業(yè)單位不需要政審。
單從這點(diǎn)上看,考事業(yè)編制相對(duì)比較容易。如果是從考試的難度上看,事業(yè)單位一般只要通過(guò)筆試、面試和體檢,并且考試的內(nèi)容都是和崗位以及專業(yè)相關(guān)。
但公務(wù)員筆試的內(nèi)容多是邏輯思維題目,難度相對(duì)比較大。因此,從考試難度上講公務(wù)員更難。其次,看報(bào)考的激烈程度。
同樣是鐵飯碗,公務(wù)員的報(bào)考人數(shù)要遠(yuǎn)遠(yuǎn)多于事業(yè)單位,原因主要是公務(wù)員上岸之后就有了一定的權(quán)利,相當(dāng)于是當(dāng)官,而事業(yè)單位也不是。
公務(wù)員的個(gè)別崗位甚至達(dá)到了1000:1的局面。所以,公務(wù)員的競(jìng)爭(zhēng)更激烈,上岸難度更大。最后,是鐵飯碗的穩(wěn)定性。
同樣是鐵飯碗,但事業(yè)單位經(jīng)常改革,雖然分崗位,但鐵飯碗相對(duì)不是很穩(wěn)定,公務(wù)員則不是。所以,從鐵飯碗的穩(wěn)定性上來(lái)看,公務(wù)員更值得報(bào)考。
分析:
從以上的3個(gè)方面來(lái)看,報(bào)考難度越大,要求越多,競(jìng)爭(zhēng)越激烈的崗位,一般上岸的難度也就越大。但很多考生還是做不了最后的決定,那么就需要看看10年后2者之間的差距。
公務(wù)員和事業(yè)單位10年后的差距,網(wǎng)友感慨很現(xiàn)實(shí)
小蘭和小麗同是本科的大學(xué)畢業(yè)生,一個(gè)畢業(yè)后考了公務(wù)員,一個(gè)考了事業(yè)編制當(dāng)老師。原本以為身為公務(wù)員的小蘭的生活條件會(huì)比小麗好很多,甚至高一個(gè)層次。
卻沒(méi)有想到反而是小麗的生活更加的滋潤(rùn)。看到他們之間的差距之后,網(wǎng)友不禁感慨道太現(xiàn)實(shí)了。原來(lái),小蘭雖然是公務(wù)員,10年后也晉升了職務(wù),工作和職位上都有了很大的提升。
也有了一定的權(quán)利,在得到榮譽(yù)的同時(shí),生活條件也有了很大的提升。但公務(wù)員對(duì)自身的要求很高,有很多的限制。
公務(wù)員不允許開(kāi)公司、不允許開(kāi)飯店、不允許參加商業(yè)活動(dòng)等,所有的財(cái)產(chǎn)公開(kāi)透明。之前有親戚朋友想要借著小蘭的名義開(kāi)公司都被小蘭拒絕,也因此和親戚的關(guān)系疏遠(yuǎn)了很多。
反觀小麗雖然是事業(yè)編制的一名普通教師,10年后雖然還沒(méi)有評(píng)選上職稱,但卻積累了很多的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),在當(dāng)?shù)亟虒W(xué)上也是有了一定的名氣。
再加上事業(yè)編制并沒(méi)有限制老師做副業(yè),因此,小麗不僅事業(yè)編制工作非常好,就連副業(yè)也做得有聲有色,賺了不少的錢。
原來(lái)從小一起長(zhǎng)大又是同班同學(xué),小蘭還住著普通的房子,但小麗已經(jīng)住上了別墅,就連代步的車都買了好幾輛。鄰居和親朋好友更是經(jīng)常拿小麗和小蘭做比較。
這也讓小蘭覺(jué)得非常的沒(méi)有面子。有網(wǎng)友表示:這真的很現(xiàn)實(shí)。有網(wǎng)友表示:公務(wù)員更值得高考,層次不一樣。有網(wǎng)友說(shuō):最后都是為了賺錢,還是事業(yè)編制更有優(yōu)勢(shì)。
還有的網(wǎng)友說(shuō):眼光要放長(zhǎng)遠(yuǎn)一點(diǎn),不能只看眼前。論發(fā)展還是公務(wù)員更有優(yōu)勢(shì)。也有網(wǎng)友表示:事業(yè)單位經(jīng)常改革,老師或許也在改革的范圍之內(nèi),因此還是公務(wù)員更穩(wěn)定。
結(jié)語(yǔ)
看到了小蘭和小麗的案例,有不少網(wǎng)友紛紛感慨,這真的是很現(xiàn)實(shí)。這也確實(shí)是實(shí)際情況。并不是說(shuō)公務(wù)員不好,只不過(guò)公務(wù)員對(duì)于自身的要求多也是實(shí)際情況。
就像公務(wù)員有很多的副業(yè)都不能做,但事業(yè)單位卻可以做。10年的時(shí)間在財(cái)富上,確實(shí)是不可比的。但2者的發(fā)展方向本來(lái)就不一樣。因此,不能單純地以收入來(lái)衡量一個(gè)崗位的好壞。
就像公務(wù)員雖然收入透明,要求很多,但卻是有一定的權(quán)利的,在階層上就更高一級(jí)。而事業(yè)單位卻不是這樣。每一個(gè)崗位都有自己的閃光點(diǎn),考生不能只看到不足的一面就放棄報(bào)考。
10年之后,公務(wù)員和事業(yè)單位的差距,你怎么看?你覺(jué)得公務(wù)員和事業(yè)單位,哪一個(gè)更值得選擇?歡迎在下方留言評(píng)論。