單位辦理退休和個人辦理退休，在退休金待遇方面有沒有區別呢？如果單純地從辦理退休的方式上來判定，退休金的待遇不會有任何的區別。但是我們任何一個人的退休金，他不僅僅是辦理退休的方式不同，主要的因素影響我們退休金待遇的高低，還是來源于你的參保條件不同的參保條件，將會決定我們不同養老金的待遇水平。
舉個簡單的例子，一個人按照15年參保和一個人按照20年參保，即便是在相同的地區相同的平均繳費指數，同一年退休，由于是不同的累計繳費年限，那么最終產生的養老金的待遇結果，也是不同的，15年的個人可能養老金會偏低幾百塊錢，按照20年繳費的個人可能養老金的待遇會偏高幾百塊錢，就是這樣的一個結果。
除此之外，還有平均繳費指數和你所在地區的社會平均工資，而這些因素都會影響到養老金的計算結果，平均繳費指數指的是你在每一年繳納社保的過程中所選擇的繳費標準，如果你是在職職工，那么你的社保繳費標準也就是社保的繳費基數，將嚴格的根據你本人的實際工資來繳納社保待遇，如果說自己的工資待遇收入水平比較高，那么同等的社保繳費基數相對來說也會比較高，那么最終養老金的待遇水平，比起工資低的那些員工都會更高一些。
然后就是上一年度的社會平均工資，這主要體現在不同地區的差距，一個在一線城市，退休的個人和一個在三線以下城市退休的個人，那么二者之間社會平均工資都會有較大的一個差異，很顯然在一線城市退休社會平均工資更高，那么所獲得養老金的待遇水平也就會更高一些，這也是為什么很多人想要在一線城市辦理退休的主要原因之一。
至于說個人辦理退休和單位辦理退休，那么只要是參加的養老保險，都是屬于職工養老保險，并且具備相同的參保條件那么所獲得養老金的待遇水平是完全一致的，是不會有任何的區別，不能夠因為辦理退休的方式，不同而改變養老金的待遇，這是不會發生的事情。
但是在現實中從單位辦理退休的個人他一定是屬于職工養老保險的參保群體，但是個人辦理退休的群體，他并不一定是職工養老保險的參保群體，很有可能是城鄉居民養老保險的參保群體，如果是這種情況下的話，職工養老金本身和居民養老金的待遇差距是很大的，所以說其計算結果也是有所不同的，這都是很正常的，但絕對不是因為申報辦理退休主體方式的不同，而是計算條件，你的參保條件這些方面的原因，才導致自己最終養老金的待遇是不一樣的。
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