最近和朋友聊天發現，還是有很多人想趁著招聘旺季“金三銀四”的最佳求職階段，裸辭換工作，這個時間段真的適合直接裸辭嗎？
要知道這段時間以來，疫情對于經濟的傷害有多大，目前的階段看，經濟環境還不容樂觀，還是有很多人處于失業狀態，很多企業也在精減人員。近兩年內選擇裸辭還請有這個想法的朋友“三思而后行”。
春節過后，雖然企業的招聘崗位會變多，但求職的人也比年前的多得多，原因嘛，相信大家應該都清楚。這也就意味著其實在招聘旺季的競爭壓力還是很大的。所以在裸辭前一定要先捋清楚一個問題：自己和其他求職者之間相比，有什么樣的優勢？為什么企業要選我，而不是選他們？
如果答案是肯定的，那么你可以大膽地裸辭，如果答案不夠肯定，我還是建議騎驢找馬。
有人肯定擔心說，在職找工作，請假理由不好找。世上無難事，只怕有心人！雖然不好天天請假去面試，但我們可以掌握一些小技巧。
可以集中在下班時間去投遞簡歷，與面試官聊好，選擇你覺得比較心儀的，不要像大海撈針一樣，每一個都去而是有選擇性，然后選著其中的一天集中面試3-4家，建議一個禮拜最多去一次。
那又有人擔心了，要是面試上了，不能立馬入職要怎么辦呢？這個問題，一開始在和HR溝通的時候，其實就要先表明自己的在職身份，HR還是會理解的?？隙ㄟ€是有人會說，那人家公司憑什么要等你那么久，這個問題又回到了最開始的問題了，只有你足夠優秀，有讓企業選擇你的理由，大部分企業還是比較惜才的，還是愿意等的。
在職場上，常常還有遇到這樣的情況，明明自身是很有能力的，卻每次都面試不上，可以看看是否是自己沒有掌握面試的技巧，掌握一些面試的技巧，讓你在求職的道路少走一些彎路，可以大大提高你的面試通過率。
1.面試要有所準備，作為面試者，必備的就是個人簡歷。在現實中還是會有很多求職者，不帶簡歷或者把簡歷拷在U盤上或者保存在自己微信上，等去到了公司，再求幫忙打一下簡歷，不敢最后有沒有打你打印出來，首先，你的第一印象分就已經大打折扣了，這種事情不在少數，要知道簡歷不是簡簡單單的個人信息，更是代表著你的求職態度。而且要切記，用同一份簡歷去海投，而是針對不同公司不同職位，不同的側重點去寫自己的簡歷。
一份好的簡歷，一定是有最基本的信息，你的工作經歷，排版井然有序，落落大方，而不是花里胡哨。工作經歷那部分的填寫應該是工作時長+工作崗位+工作內容+項目經驗或者經驗總結
2. 個人形象很重要，面試前要檢查一下自己的儀容儀表，雖然市場上大部分公司，面試時沒有要求要穿正裝出席，但有而不可以太隨意，可以穿搭一些比較偏商務風的衣服，給人落落大方的印象，女性的妝容也不要太過于夸張，淡妝為宜。
3. 面試前，先準備好個人的自我介紹，這個每個求職都會被問的問題，當面試官說“你先做一個簡單的自我介紹”千萬不要就真的只是自我介紹，我叫×××，來自×××等基本信息的介紹就結束了，時長應控制在3-7分鐘，不要只是復述簡歷里面有的東西，而是基本信息+自身的特點/特長+工作經驗，最好用數字化表達突出自己的工作結果+對未來的期望
4. 面試時，面對面試官的提問，你可以采用star法來組織答案。把你的答案拆分成四個部分：S（Situation）情境；T（Task）任務；A（Action）行為；以及R（Result）結果——用這種方法做出的回答可以涵括各個基礎面向。
5. 面試后，要是HR在規定的期限內沒有打電話通知是否通過面試，可大膽直接主動詢問，若沒有通過也可嘗試詢問自身與崗位的匹配度的差距，通過溝通可以知道自己存在的不足，利于下一次的面試，不斷的進步。
最后希望大家都能找到自己心儀的工作，不斷的前進。
