隨著社會的不斷發展進步，對許多人來說，在社保繳納過程中，總是面臨著這個棘手的問題，這就是社保轉移。
目前，各地的社保政策仍是“碎片化”模式，難以實現互聯互通。 各省之間，甚至同一個省的不同城市之間，都存在著政策的多樣性。雖然有可能同時在多個地區繳納社保，但是在辦理退休時，必須根據繳費年數、戶籍所在地等多種因素決定退休地點。
很多人為了更好的機會選擇在大城市打工。難免會遇到跳槽或者一些其他情況變更工作單位，或者工作地點，到時候也會出現社保轉移這種情況。
我們大家都知道社保轉移是非常重要的。很多人不熟悉社會保障的轉移，在操作中會遇到一些不明白的地方。
一、社保轉移“五險”都可以轉移嗎？
社保關系轉移，只轉移養老保險、醫療保險、失業保險。但是，在現實生活中，一般只有養老保險和醫療保險會轉移。
根據我國相關規定，個人跨地區就業后，其基本養老保險關系隨著本人轉移，繳費年限累計計算。個人達到法定退休年齡后，基本養老金將分階段計算并統一支付。
二、變更工作必須要轉移社保關系嗎？
其實不是的，如果在同一個城市變換工作，就不需要辦理社保轉移。退休后，當地的社保局將把個人的社保賬戶存檔，一起計算，直到重新繳費為止。
但是，有異地工作和社保繳費記錄的，必須在退休前持參保繳費證明辦理社會保險轉移。
繳費證明最好在申請時印刷。特別是在涉及省外投保人的情況下，投保人地區隨時會發生變動。
三、多地繳納社保，退休在哪里領取養老金？
關于這一點分四種情況。基本養老保險關系為戶籍所在地，在戶籍所在地辦理養老金領取手續。
如果養老保險關系不在戶籍地，但已經在其他地區繳納了10年的養老保險，則在該地辦理養老金退休領取手續，同時享受當地待遇。
養老關系所在地繳費不足10年的，將其養老保險關系轉回已繳費10年以上的參保地，并在該地辦理領取手續。
最后，如果每個參保地的繳費年限不足10年，則將養老保險關系和相應的資金集中到戶籍所在地，最后在戶籍所在地辦理領取手續。
對此，各位還有什么疑問？
