40歲的女性才開始交納社保，怎么樣才能夠讓自己獲得一個比較高的養老金呢？40歲的女性剛開始建立社保賬戶的話，那么也就意味著女性正常的法定退休年齡是55周歲，那么從40歲到55周歲剛好是15年的累計繳費年限，所以說你基本上是不可能再擴大自身的，累計繳費年限了。
那么我們提高自己養老金的待遇，只有一種可能性，就是在每一年參保繳費的過程中提高自身的繳費指數。如果你選擇靈活就業人員開始進行繳費，那么每一年在靈活就業人員繳費之前都是有一個不同的繳費指數，很多地區都是會有不同的繳費檔次，從60%~300%之間是可以任意來選擇，那么不同的繳費指數所對應的繳費金額是有所不同，如果說自己經濟條件完全允許，可以選擇適當比較高的消費標準來進行交納費用。
這樣的話自己的平均繳費指數就會有所提高，而這個平均繳費指數是決定和影響我們今后養老金待遇的重要條件之一，所以說你的累計繳費年限雖然是有限的，只有15周年，但是我們適當的提高平均繳費指數，也一樣可以提高自己，今后養老金的待遇。所以我們只能采用這樣的方式來提高自己的養老金。
我可以舉一個簡單的例子，來說明一下這個問題，按照15年來交費。如果說你的繳費指數是60%，那么按照當下的這個計算水平來計算，大致獲得養老金的待遇，也就是在800塊錢到1000塊錢左右，這樣的一個水平。但如果說你按照100%來繳納自己的養老保險，那么基本上15年以后，大致是可以獲得1100元到1300元左右，養老金的待遇。所以很明顯養老金是有所提高的。
而且100%也并不是一個最高的繳費指數。我們還可以在100%的基礎上再次提高，比如說你選擇150%，200%甚至是300%都是有可能的，只要是你的經濟條件允許，那么都是可以選擇比較高的繳費指數來繳納自己的養老保險，然后從而讓自己獲得一個更高養老金的待遇。所以選擇較高的平均繳費指數，是提高我們養老金待遇的重要條件和因素。
其實除此之外，如果說自己的經濟條件比較好，那么還可以適當的去參考購買商業性的養老保險，因為商業性的養老保險，它可以和我們的社保養老金并存，可以作為我們社保養老金的補充養老金來使用，你購買一份商業性的養老保險，那么大概每個月可以增加個幾百塊錢到1000多塊錢甚至2000多塊錢，這樣的話也可以增長，自己退休以后的實際收入，這種方式可能很多人也都在選擇，因為畢竟商業性的養老保險，是現在第3支柱養老保險，是鼓勵我們去參保的。
感謝閱讀，每天講講退休知識那點事，本人專注于社保和退休領域，有喜歡我文章的小伙伴可以加我的關注，謝謝大家。
