很多人詢問我一個問題，那就是我失業(yè)了如果領取這個失業(yè)保險會不會對我的養(yǎng)老金有影響。或者說我申請了這個4050社保補貼，會不會讓我的養(yǎng)老金變少。那么這個問題我也見過不少，的確很多人擔心自己養(yǎng)老金受影響會不去申請失業(yè)保險金，那么到底有沒有影響呢？
柯雅說其實是沒有什么影響的。如果你不信那我來分析給你看看。
首先養(yǎng)老金分為基礎養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金，那么這個基礎養(yǎng)老金和什么有關呢，我們把公式簡單的擺出來看一看。
養(yǎng)老金=基礎養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金。
其中基礎養(yǎng)老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費工資)÷2×繳費年限(含視同繳費年限)×1%
一看就知道和你退休時上年度的社會平均工資，你的繳費基數(shù)，繳費檔次以及你繳費的時長有關。首先這個社會平均工資和你領不領失業(yè)保險金也好，4050也好，是完全沒關系的。
而繳費基數(shù)繳費檔次和繳費時長這個問題，那么你領取失業(yè)保險金后，可能會有一段時間不繳納社保，或者說選擇的檔次就更低一些，這會造成多大的影響呢？失業(yè)保險金最長也就領個一年兩年，大部分人可能還領不到一年，而養(yǎng)老金那都是幾十年的積累的，一年對整個養(yǎng)老金金額影響其實是很小的。
假設我們一年時間完全不繳納養(yǎng)老保險，其實影響也就是少了幾十塊錢到一百來塊錢，所以說這是不痛不癢的事情。
更何況我們說現(xiàn)最近幾年，各地對領取失業(yè)保險金的人員能否繼續(xù)繳納養(yǎng)老保險的問題，從政策上給予放寬很多地方都允許領取失業(yè)保險金的人員，在領取失業(yè)保險金期間，可以繼續(xù)繳納養(yǎng)老保險，甚至有的地方本身失業(yè)保險還會給你代繳養(yǎng)老保險。
那你看本來失業(yè)了你可能沒錢交養(yǎng)老金保險，現(xiàn)在可以拿失業(yè)金去交養(yǎng)老保險，這反而會更好地保障你的養(yǎng)老金。從這個角度來開領失業(yè)金反而還會提高你的養(yǎng)老金。
那么4050就更不用說了，本身4050就是政府給你報銷一部分的社保繳費，社保你還是在交，而且花更少的錢就享受到了保障，這其實是更好的。那么我們再回過來看看養(yǎng)老金個人賬戶部分。
個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額/計發(fā)月數(shù)
個人賬戶養(yǎng)老金其實只和你養(yǎng)老金賬戶總額度以及和你退休年齡有關，和你領不領失業(yè)金4050完全沒關系。所以說領失業(yè)金和4050補貼是不會影響到你的養(yǎng)老金的。
那么既然沒有影響為什么還有人覺得領失業(yè)金以及4050會讓養(yǎng)老金變少呢？其實理由很簡單，因為無論你領失業(yè)保險金也好，還是4050也好，都是一個沒有企業(yè)雇傭的狀態(tài)，都是變成了以靈活就業(yè)方式繳納社保。
因為交養(yǎng)老金的方式有好幾種，企業(yè)職工繳納的方式，自由職業(yè)者繳納的方式，還有居民繳納的方式，各個方式標準不同，企業(yè)職工是以實際工資為標準，自由職業(yè)者是以當?shù)厣鐣骄べY一定比例為標準，養(yǎng)老金是遵循多交多得的原則，有企業(yè)幫你交社保當然交的錢會多，因為企業(yè)還給你承擔的一部分，而變成以自由職業(yè)者身份繳納社保之后，你可能會選擇較低的比例來繳納社保。
而我們說你領失業(yè)保險后或者享受4050社保補貼后你是不能在這期間以企業(yè)雇傭者的身份來繳納社保的，必須要以靈活就業(yè)者身份來繳納社保，因為你都領失業(yè)金了怎么可能還是在職的狀態(tài)是吧，這樣看的話你繳納的養(yǎng)老保險費可能沒有以前高。
但是我們要說，你本來就失業(yè)了，經(jīng)濟來源就沒了，有沒有足夠的錢讓你交社保都還很難說，別說還想保持原有的繳費水平，而且自由職業(yè)者方式和企業(yè)職工繳納的方式養(yǎng)老金差異也不是很大，一年下來可能也就差個幾塊到幾十塊錢，所以領失業(yè)金或者申請4050社保補貼都是不錯的方式。
而且我們說領失業(yè)金和領4050社保補貼之間也是沒有影響的，就是說只要滿足條件你兩個都可以享受。既可以領到錢，交社保的時候政府還給你報銷一大部分，這樣的保障待遇還是很好的，對于失業(yè)后生活有壓力的朋友，還是要積極申請。
好了，這里是柯雅社保我們下期見。
