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女性一生中的角色有很多,或許是名乖巧的女兒,或許是相夫教子的妻子,再或許是能撐起半邊天的職場女強人。不管怎樣,作為女性,都要清楚地知道自己處于哪個人生階段,追求的是什么。


不一定要求你結婚生子之后,非要放棄多年打拼的事業回歸家庭,你可以追求你的事業;也沒有必要忘我工作到如同大禹一樣,三過家門而不入,全身心撲在工作上。只要你清楚,人生的這個階段你是誰,你想要得到什么就行了。


如今我們看到很多高知女士,反而在婚后退居二線,全身心陪伴孩子,而不是繼續打拼,甚至沒有像很多新聞或者公眾號所宣稱的那樣,事業家庭兩不誤。她們有沒有后悔呢?


我所認識的幾位全職媽媽,在生育前有些是企業高管,每年拿著不菲的年薪,生活過得極其有品位,每一年還可以來一場說走就走的旅行。生完孩子之后,她們覺得還是家庭和孩子重要,尤其是孩子的教育。

 

拿著大把的錢,也不一定能找到好的早教機構,索性辭職一心陪伴孩子。另一方面,也能夠重新學習一門教育學前孩子的技能和對孩子進行營養方面的指導。這可比賺多少錢有意義得多!


而有些女性,在成為母親之前工作不太穩定,工作時間又太長。或者工作地點離家太遠,對孩子照顧不到,請保姆的錢比自己的工資還多,還不一定請得到靠譜的人。

 

所以,也干脆先照顧孩子,把家庭事務打理好,等孩子上了幼兒園或是小學再說。


當然這種方式不是不可以,就目前我國的現狀來看,全職媽媽數量越來越多,這說明如今的女性越來越重視家庭的教育和父母的陪伴對孩子產生的影響,也可以說是一種社會的進步,那么待三年或者六年之后,孩子正常上學,這些全職媽媽又要重啟職場工作,怎么辦?

全職媽媽重返職場,做好這幾個準備!其實沒有那么難

 

我們首先來看看全職媽媽再就業的劣勢有哪些吧。

 

一、年齡偏大。


全職媽媽們復出時大多已經30多歲,和剛剛畢業的20來歲的年輕人相比,年齡普遍偏大。大家也都聽過職場中有“35歲現象”:如果你在35歲,被辭退,或者還沒有職場上的長進的話,這輩子也就這樣了。

 

很多公司招聘廣告中明確要求,不收35歲以上的人士,因為他們已經沒有了年輕人的沖勁,而且在工作的時候,家庭和孩子,也會占據一定的時間和精力,使她們不能全身心地投入工作。甚至是一些低門檻的崗位,比如前臺,文秘,營銷,行政人員,也不希望要年齡大的女性。

 

二、選擇范圍太小。


正是因為媽媽們的身份,使得她們再就業的時候,考慮的因素變多。如:時間上有沒有可支配的空間,因為要接送孩子;工作地點能否離家近一些?

 

因為中午要回家給孩子做飯;工作性質能否少出差,因為家里離不開人……因此,一些外貿工作,銷售工作,客服工作等等,都和媽媽們無緣。這樣一來,自然少了很多可選擇的職位。

 

三、容易感到與社會脫節。


這一點是所有全職媽媽深有體會的一點,沒有和之前同事一起溝通、交流,迅速吸收某個行業的知識,也沒能在社會上結識各行各業的人,不能夠磨練自己的專長是很容易和社會脫節的,這也是最讓全職媽媽感到害怕的一點。


媽媽們有三年到六年的職業空窗期,向用人單位說明自己的工作能力的時候,這就是一個劣勢。

那么,如果全職媽媽不愿意一直在家做伸手要錢的人,想要在職場上實現自己的價值,怎么改變這種情況或是如何重返職場呢?


首先,當然是要做好全面詳細的職業規劃。


這一點不是你在孩子一切就位,能夠自己管理自己的學習之后才考慮的事情。而是你應該在帶孩子期間就應該想一想三——四年之后自己要從事什么樣的工作。

 

可以利用教育孩子的碎片時間讀讀相關書籍,為自己充電或者考一個證書,為找到下一份工作做好準備。

 

當然你也可以定期瀏覽招聘網站,及時了解目前社會什么職位比較稀缺,自己適合什么職業?篩選一下職業。或者思考一下,自己可以做哪些努力來滿足應聘要求?這樣一來,奮斗有了目標性,你的努力也可以得到更快的回應。


所以凡事都要有一個計劃和長遠目標,按照計劃努力執行,不斷地學習新技能。未雨綢繆在任何時候都是對的。


其次,要調整好心態。


如同上文所說,原本叱咤風云的職場人成為圍著孩子、鍋臺轉的母親,本來心里就有落差,很多全職媽媽在帶孩子心煩的時候自然會聯想到自己以前在職場上的風光時代。


媽媽重返職場,有的考慮到家庭的經濟負擔,還有的更注重于自我價值的實現。但是,畢竟離開職場多年,要想融入新的工作環境,熟悉新的工作技能,自然沒有一帆風順之說,肯定要面臨很多挑戰和挫折。還有一些是其他職場新人的不解和排擠。

 

所以,全職媽媽最開始要考慮到這個因素,應該放低姿態去面對任何一個工作的挑戰。一切從新開始,從頭來過,東山再起也未嘗不可。


再次,要安排好家庭分工。


既然要外出工作,就要安排好大后方的一切。如果家中的事務和孩子不能安排好,沒有人幫著你搭把手帶孩子,你出去工作也沒心思啊。

 

所以,你必須先和家人商量好,在你工作的時候有人幫你接送孩子。回到家需要加班工作的時候,也有家人負擔孩子的日常生活。只有這樣才能逐步從家務中脫離出來,給自己一定的學習和充電的時間。


當然,全職媽媽想要重返職場,遇到的阻礙和挫折比上述的幾點要多,可能還會遇到一些突發情況。


但是如果你下定決心,也不是不能實現職場和家庭的兼顧。愿所有的職場媽媽能夠實現自己的職場女性夢,也能夠在家庭中找到自己應有的位置。

文章來源:隨手記社區 林江影月

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