對于退休人員來說，社保的重要性不言而喻，特別是養老保險這一塊，只要交夠15年，就可以在退休后享受養老金的待遇，那么在咱們退休時，也分為兩種情況的，一種是正常退休，一種提前退休，那么咱們滿足條件的話，選擇哪種退休方式比較合適呢？或者說是比較劃算呢？接下來我們就從3個方面來說一下吧。
1、計發月數
相信咱們都知道，計發月數是根據退休年齡確定的，也就是不同的退休年齡對應著不同的計發月數，如果是提前退休的話，計發月數肯定會高很多，這樣也就會影響咱們的養老金待遇，比如50歲退休是195月，55歲退休的170個月，60歲退休是139個月，越晚退休，計發月數也就越少，對應的養老金待遇也就越高。
2、繳費年限
咱們在繳納社保的時候，當然是繳費年限越高，退休后養老金的待遇也就越高，所以，如果是正常退休的話，繳費年限都是比提前退休的要高的，那么多繳費5年的情況下，養老金的待遇幾百元、上千元都是比較常見的。
3、社會平均工資
提前退休和正常退休的影響因素還包括社會平均工資，咱們都知道社會平均工資都是逐年增長的，所以越是晚退休的話，社會平均工資也會高，那么對應的養老金待遇也就越高，相對于提前退休來說，養老金的待遇就會提高很多。
簡單來說，正常退休的養老金待遇是比提前退休的養老金待遇高的，但是提前退休卻可以提前領養老金，而且還可以多參加幾次養老金上調，待遇方面也不是很差，所以，具體要不要提前退休，還是要看大家的工作和身體情況的，比如機關事業單位的都喜歡正常退休，甚至是延遲退休，因為他們的工作輕松，待遇比較好，但是企業單位的都是喜歡提前退休的，因為工作待遇和工作情況都是比較差的，總之，如何選擇退休方式，全看個人的實際情況而定。
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