雖然我國人口老齡化趨勢越來越嚴(yán)重，人們對于養(yǎng)老問題也越來越關(guān)注，很多沒有固定工作單位的靈活就業(yè)人員，為了讓自己的老年生活得到基本保障，也開始為自己繳納社保，但是很多人對于靈活就業(yè)女性的退休年齡規(guī)定還不太清楚，那么2020年女性靈活就業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)已交了20年，50歲可以退休嗎？
要想辦理退休手續(xù)，并按月領(lǐng)取養(yǎng)老金待遇，那么必須要同時(shí)滿足兩個(gè)基本條件，一是社保累計(jì)繳費(fèi)年限達(dá)到了15年的最低要求，而是年齡達(dá)到了國家規(guī)定的法定退休年齡，很顯然靈活就業(yè)女性養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限滿20年，已經(jīng)具備了領(lǐng)取養(yǎng)老金的資格，要想知道女性靈活就業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限滿20年，50歲是否可以辦理退休，主要看50歲是否為法定退休年齡。
我國社保法中對于靈活就業(yè)女性的退休年齡有明確規(guī)定，以靈活就業(yè)身份參保的女性，法定退休年齡為55周歲，也就是說女性靈活就業(yè)參保者，一般情況下，年齡需要達(dá)到55周歲后才可以辦理退休手續(xù)。
但是注意，并不是所有地區(qū)的靈活就業(yè)女性都是按照55歲的年齡辦理退休手續(xù)的，因?yàn)檫@條規(guī)定是在后來出臺的，在之前很多地區(qū)的靈活就業(yè)女性都是按照50歲的年齡來執(zhí)行的退休，所有現(xiàn)在依然有部分地區(qū)的靈活就業(yè)女性是按照50歲的標(biāo)準(zhǔn)來辦理退休手續(xù)的，具體以當(dāng)?shù)卣邽闇?zhǔn)。
另外還有一種情況的靈活就業(yè)女性，可以50歲辦理退休手續(xù)，那就是自己曾經(jīng)在單位工作，后來因?yàn)閱挝黄飘a(chǎn)倒閉、下崗等情況導(dǎo)致失去工作，從而將職工社保轉(zhuǎn)換為靈活就業(yè)社保的，只要曾經(jīng)在單位工作的年限滿10年，那么及時(shí)后來將職工社保轉(zhuǎn)為了靈活就業(yè)社保，是以靈活就業(yè)身份辦理退休手續(xù)的，也依然可以按照50歲的退休年齡來辦理退休手續(xù)。
總的來說，2020年女性靈活就業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)已交了20年，50歲是否可以退休，主要看當(dāng)?shù)貙`活就業(yè)女性退休年齡的規(guī)定，一般情況下靈活就女性需要年滿55周歲才可以辦理退休，但是如果曾經(jīng)在單位工作滿10年，后來轉(zhuǎn)為靈活就業(yè)社保的，依然可以按照50歲的年齡辦理退休。
