小董作為一位銷售人員，因為酒量好，幾乎可以稱之為千杯不倒。

憑借著這樣的一個優勢，讓她在做銷售的時候，幾乎沒有被客戶占便宜。

畢竟即便怎么喝都喝不倒，而且精神倍兒好，這樣的一種脾氣秉性，慢慢的給小董增加了很多的便利條件。

當時公司的領導知道了小董這樣一個得天獨厚的優勢，便讓小董當自己的24小時貼身女秘書。

其實公司領導也有自己的苦衷，畢竟公司領導每天需要應酬的人太多了，這邊來喝一杯那邊來喝一杯，恐怕一天下來什么事都不用干，天天忙著喝酒去了。

而這個時候，公司老板迫切的需要那么一兩個員工來幫助自己敬酒，小董慢慢的成為了最佳人選。

一、一次批評一次指責。

有一次公司聚會的時候，公司領導照例把小董安排在了自己的旁邊。

這個時候對面的一個客戶希望能夠敬公司領導一杯酒，而小董作為先天的職業約束，自然而然的站了起來，并幫助公司領導把這瓶酒給敬了過去。

當時對面的客戶臉色稍微有那么一點點的尷尬，但好在對方客戶也好還是自己的老板也好，掩飾得極為微妙，在短期之內就把這個尷尬給忽略過去了。

可是沒有想到等到回到公司的時候，按照慣例老板總是要表揚小董兩句，這一次沒有表揚，反倒批評了兩句。

老板指著她的鼻子說，你剛才做了一件事情很不地道，這件事情就是擋住了客戶給我敬酒。

當初小董聽到這件事情之后，感覺一臉蒙圈，自己的主要職責就是幫助老板喝酒，幫老板擋酒的呀，為什么幫助老板擋酒之后老板反而不開心呢？

老板告訴小董，在職場辦公的時候，老板讓你去敬酒或者老板讓你去擋酒，有這三個地方是絕對不可以替老板做主張的。

二、職場當中敬酒的三大忌諱。

老板告訴小董，在職場當中，如果是客戶向公司老板敬酒，而這個客戶他的體量非常的大，能夠幫助公司解決很多困難的話，這個時候絕對不可以由秘書也好或者擋酒的人也好給老板擋酒。

因為這個時候客戶會感覺到非常沒有面子，如果把客戶給逼急了，然后不和自己公司合作的話，就真的因小失大了。這樣一個小細節一定要做到位，必須讓客戶開心公司才會有足夠多的利潤。

除此之外，公司當中的有功之臣或者為公司創造了足夠多利益的員工，在某一個時間節點敬酒的時候，這個時候也是由公司領導把這個酒給回敬回去，絕對不可以由員工來把酒回敬回去。

原因很簡單，因為這個員工為公司創造了足夠多的利潤，這個時候公司領導也應該象征性的，或者意思意思，如果這個時候讓自己旁邊的助手或者讓旁邊的秘書來替自己給員工敬酒的話，員工會心寒的。

老板說完這幾句話之后，小董看著老板，還有一種情況呢？老板剛才不是說了三種情況嗎？

老板笑了笑說的第3種情況就是具體情況具體分析，在職場辦公的時候，尤其是在酒席上談話的時候，我們并沒有一成不變的事情，在絕大多數情況的時候，我們都需要具體情況具體分析，如果一成不變只會把自己帶向毀滅。

小董聽了之后點點頭，小伙伴們你們認為員工盲目的替老板敬酒這件事情是好是壞呢？歡迎大家在評論區留言。

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