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在職場中,身為女性,你遇到過潛規則嗎?

說起這個話題,我對《北京女子圖鑒》中的一個片段印象深刻,戚薇飾演的女主角陳可和領導一起出差,晚上11點多了,領導打電話來說“我的煙落在你包里了”。

陳可找了一遍發現沒有,領導說“要不你把包拿過來,我們一起找找”。陳可一看時間,太晚了,做了一個很聰明的舉動,值得我們學習,就是讓前臺買一包煙送過去,賬掛在自己房間。

很顯然地,出差回來后,領導對陳可不予理睬了。轉而對辦公室另一名女同事很熱情,一次出差回來,那女同事就升職加薪了。

職場中,人際交往的潛規則不少,有的只是一些維系人脈的技巧,而有的卻是會受到道德的譴責,那為什么還會有女員工愿意給領導當情人呢?

 

女性在職場中遇到潛規則,為什么有的人會屈從?無非三種原因

 

01以為遇到了愛情

有的小姑娘初出茅廬,根本分不清人心的真誠與否。別人對她稍微好一點,請吃幾頓飯,送點小禮物,就以為遇到真愛了,殊不知對方別有用心,“天上是不會掉餡餅的”。

之前,我和同學在一個建筑小公司實習時,老板經常和我們開玩笑,說些不正經的話,我們不搭腔,后來他直接問我們是否有男朋友。

我直接說“有,就在本地上班”,其實我沒有。后來,老板還是不死心,問我們“有沒有女同學缺錢花,愿意給她打掃住處”。

月底拿到工資我就辭職了,聽在那里上班的男同事說,后來也有女大學生去實習,經常下班了和老板去吃飯,老板也偶爾送花,男同事提醒,女大學生卻說“我們是真愛”。

 

女性在職場中遇到潛規則,為什么有的人會屈從?無非三種原因

 

02 金錢權勢的誘惑太大

真正進入職場中,接觸過很多人。

有一個姐姐A是農村出來的,家里條件不好,上大學的學費是貸款的,生活費是自己假期打工掙來的,父母幫不上什么忙,隨著她長大,父母年紀增長,她還要給家里寄錢。

她說剛進入職場的時候很拼,但還是比不上一起進來的同事,升職加薪好像永遠與她無緣。有一次,匯報完工作,領導跟她透露“你是我專門招進來的,本來你都被HR刷了”。

A當下自然是不勝感激,下午想了一會,覺得應該請領導吃個飯感謝一下,領導欣然赴約。吃飯這事,真的很曖昧,總是可以你來我往的。

單獨接觸的次數多了,領導對A也越來越好,開始給A升職加薪,每次出差都帶著她,平時還偷偷送她禮物,再后來開始給錢。A就這樣“淪陷”了,金錢和權勢的誘惑太大。

 

女性在職場中遇到潛規則,為什么有的人會屈從?無非三種原因

 

03拎不清,不得已為之

還有的領導看到女員工溫和善良,就覺得好欺負,女員工不答應就拿“辭退”威脅。其實在我看來,這個問題不是沒法解決的。

比如說留下錄音作為證據舉報這不正經的領導,或是趕緊找下家,逃離這個“虎狼窩”。

不過,有時候突然遇到這個事,可能有的女員工不知道怎么應對,于是怕了,害怕辭退后自己一時間找不到更好的工作。

總而言之,職場中遇到這樣的事情,從一開始就要堅決拒絕,如果對方依然糾纏,可以存留證據舉報,也可以找好下家后直接離開。

每個人都有自己的選擇,有自己的生活,我不予置評,但我想,如果真的產生了不正當的男女關系,若干年后,你會討厭現在的自己的。

你對這件事怎么看呢?歡迎在下方留言探討~

—— END ——

責任編輯|XTY

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