目前受到疫情影響許多企業(yè)經(jīng)營困難，別說經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，正常運(yùn)營都自身難保，但是困難總會過去，經(jīng)濟(jì)總歸有回歸正軌的一天，作為從業(yè)者或雇員，有必要了解勞動法賦予我們的權(quán)利，勞動者有必要了解相關(guān)的法律法規(guī)和政策，也應(yīng)該了解一些不良企業(yè)為后續(xù)不給員工合法的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償設(shè)置的種種圈套。
烏鵲君并不想成為正義的化身，只是做一個布道者，讓勞動者合理合法的維護(hù)自己的權(quán)益避免被坑，下邊我們言歸正傳。
疫情影響，很多企業(yè)斷臂求生，無非采取幾個措施：
一、在市場需求不足的前提下降低產(chǎn)能，減少不必要的消耗；
二、尋求政府政策的支持，看有沒有疫情期間特許減稅降費(fèi)的的政策適合本企業(yè)；
三、大多數(shù)企業(yè)不得不面對的情況：減員、減薪。
其實(shí)前兩個措施和員工關(guān)系并不大，但是第三個措施就和每個員工息息相關(guān)了，如果您被裁員了，在疫情的影響下，企業(yè)生存都遇到困難，您能拿到相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償嗎？或者您覺得企業(yè)疫情期間裁員，有必要給予員工合法的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償嗎？
先說疫情期間各家企業(yè)裁員的現(xiàn)狀，有些被裁的員工被告知企業(yè)經(jīng)營困難，無法給到法定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，國家也有政策，于是乎很多員工就不得不得任人宰割，按照公司的意思拿了不多的補(bǔ)償，畢竟有總比沒有好。
但據(jù)烏鵲君了解，政府目前還沒有出臺政策辭退員工的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償可以不按照法定要求，如果非要說有的話，這個政策是指人社廳發(fā)明電[2020]5號 關(guān)于妥善處理新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間勞動關(guān)系問題的通知，通知并沒有約定可以降低經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金額，只是說明了可以和員工協(xié)商降薪，大家需要注意即便是降薪也是協(xié)商。
那么公司第一條理由，國家政策允許降低補(bǔ)償額度，可以說這個政策不存在，如果還是硬要說有，那么勞動法規(guī)定補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)確實(shí)有一條，如果企業(yè)經(jīng)營困難可以不必按照N+1月工資補(bǔ)償，改為按照N月工資補(bǔ)償，這里解釋一下，N指的是您在這家公司工作的年數(shù)。
此刻，您是不是覺得，您就能穩(wěn)穩(wěn)的拿到N個月工資的補(bǔ)償，疫情安穩(wěn)的度過難關(guān)，尋找好的機(jī)會了呢？答案是否定的，因?yàn)橐?guī)定是規(guī)定，總有空子可以鉆，而且很多公司在您入職前就提早做了人力成本方面的“籌劃”，可以說如果您當(dāng)初沒有注意的話，您穩(wěn)穩(wěn)的拿不到N個月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，那企業(yè)的套路究竟有哪些呢，您不要急，聽我細(xì)說：
套路一、更換勞動合同主體，讓您無法簽訂無固定期限合同
做法很簡單，注冊兩個公司，每三年更換一個公司主體和您簽署勞動合同，因?yàn)橥粋€合同主體第一次簽三年，第二次三年，第三次就要和您簽署無固定期限的勞動合同了，如果您工作十年因故被裁，您可能拿到N+1也就是11個月的工資，當(dāng)時如果公司沒有使用同一個主體和您簽勞動合同，您被裁最多也就能拿到3個月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
套路二、查監(jiān)控、查上網(wǎng)記錄
一些公司在裁員前調(diào)查公司監(jiān)控記錄和上網(wǎng)記錄，如果發(fā)現(xiàn)員工遲到早退，瀏覽購物和游戲網(wǎng)站，于是拿出公司規(guī)定，違反勞動紀(jì)律，直接辭退，一分錢的補(bǔ)償是沒有的，所以烏鵲君還是勸大家潔身自好，上班的時間就安心工作，不要做和工作無關(guān)的事情，否則因小失大，因?yàn)闉g覽了幾分鐘淘寶被開除，不值得。
套路三、和員工溝通說是降低經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金額，否則被公司辭退屬于不良記錄
這個套路是對一些在大的外企工作的人員確實(shí)有影響的，他們會關(guān)注員工尤其是高管的離職原因，如果是被辭退的，外企HR會認(rèn)為是不良表現(xiàn)，影響入職和應(yīng)聘成功。
但是國內(nèi)的公司一般都不會考慮這個，畢竟都是私營企業(yè)，大家都是爭取自身利益最大化，不會糾結(jié)一些和實(shí)際工作無關(guān)的東西，所以您如果不是去外企謀職，不要相信HR的鬼話，就要經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償度過難關(guān)就好了。
好了，說了這么多，烏鵲君希望疫情趕快結(jié)束，經(jīng)營困難的公司趕快好起來，取得現(xiàn)金流，減少裁員，只有公司經(jīng)營業(yè)績增加，員工才能漲工資拿獎金，公司經(jīng)營不好，其它的都是空談、
其實(shí)公司雇主和員工本是一家，一榮俱榮，一損俱損，公司業(yè)績不好賺不到錢，別說經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償了，正常工資都無法發(fā)放，所以還是真誠的希望疫情結(jié)束，經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇，度過難關(guān)！
作者：烏鵲君
