前幾天，網友咨詢，自己即將辭職回農村老家，繳納的社保該怎么處理？
?辭職了回農村，是一件很正常的事情，但在離開之前務必要高度重視個人社保問題，決定著自己退休養老金額。
我國社會養老金總體上遵循“多繳多得、長繳多得”的原則，具體影響因素有繳費基準、繳費年限、當地社平工資以及退休年齡四個指標。
其中，社平工資因各地經濟水平略有不同，對退休養老金影響很大。比如上海比合肥平均工資高，同等條件下，上海退休職工養老金自然也高一些。
您現在辭職回農村，所在的城鎮平均工資大概率上不如工作的水平。因此，我們討論的重點應圍繞如何盡可能在工作地辦理退休、領取養老金。
工作地社保繳費滿10年。
社會保險法規定，社保繳費累計滿10年，即可以選擇在參保地退休并領取養老金。
在工作地社保繳費已滿10年，我們只要退休之前，職工社保繳費累計時間超過15年（含在其他地區繳納職工社保的年限），退休時可以申請在工作地辦理退休。
當然，由于社保繳費年限比較低，退休養老金額可能會比較少。那么，我們可以根據個人經濟能力，選擇在工作地還是居住地繼續繳納職工社保。需要注意的是，有的地區不允許外地戶籍人員以靈活就業人員身份繳納職工社保，那么只能回到農村所在城鎮繳納。
不論哪一種情況，務必保證社保累計繳費年限滿15年，這是領取養老金的基本條件。
工作地社保不滿10年。
工作地社保繳費不滿10年，按照社會保險法規定，即使累計年限達到15年，退休時也只能戶籍地領取養老金。
這種情況下，累計年限接近10年還好，比如合計繳納了9年，還差1年：如果工作地允許外地戶籍人員以靈活就業身份繳納職工社保，那我們可以選擇繼續繳納職工社保，年限超過1年；如果工作地不允許或者社保累計年限比較短，建議暫時不要管了，社保關系擱置不動，待以后再說。
回到農村之后，在戶籍地申請以靈活就業人員身份繳納職工社保。女性年齡滿40歲、男性年齡滿50歲，還能申請4050社保補貼，緩解資金壓力。
等到即將退休時，把之前工作的社保賬戶余額轉過來，這樣自身養老金的權益是不受任何影響的。
資金特別緊張，建議轉成城鄉居民養老保險。
職工退休養老金比城鄉居民養老金高很多，不到萬不得已，不建議轉換。
職工社保是能夠轉成城鄉居民社保的，比如您繳納職工社保5年，只要再繳納城鄉居民社保10年，累計年限也算15年。
城鄉居民養老保險最大的好處就是檔次選擇多、費用較低，每年100元~2000元不等，個別地方可能會高些。相對于職工社保，資金壓力小很多，退休金也少很多。
醫療保險不能斷繳。
不論怎么處理社保關系，切忌隨意停止繳納，如果確有難處，中斷最好不超過2個月。因為超過2個月，就有可能影響個人醫療待遇。
其中，新農合、城鄉居民醫保，醫療報銷比例稍低，每年繳納一次；職工基本醫療保險，包含在職工社保中，男性滿25～30年、女性滿20～25年，能終身享受醫療待遇。
寫在最后。
辭職返回農村老家，建議暫時不要轉移工作地社保關系。繳費滿10年，可以在老家所在城鎮以靈活就業身份繼續繳納職工社保；不滿10年，可以先問問當地社保局，是否允許外地戶籍人員單獨繳納社保，不允許或者繳費時間比較短的話，建議暫時不要管了，直接回老家繳納社保，職工社保或者城鄉居民社保都行，視個人情況而定。
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