2020年事業單位改革關鍵年，改革的大構架已經十分清晰，就是承擔行政職能的事業單位，將轉變為參公或者公務員單位，事業單位高校教師和醫生，將隨著事業單位改革，失去現有的事業編制。那么，事業單位改革后，高校教師、醫生、參公人員哪個更有發展？
首先要知道，這幾類人員在事業單位改革后的發展路徑。承擔行政職能的事業單位，在改革后很有可能轉為參公或者是公務員，這類人員將享受公務員的待遇，在薪資和晉升方面都會有所提升。然而高校教師和醫生在此次改革中，將失去現有的事業編制，雖然晉升方面要稍有難度，但是改革后可以做兼職，比如校外補習機構或者私立醫院，而且薪資往往會高于體制內。
如果想在仕途方面有所發展，當然是轉為參公或者公務員的事業單位人員要更占優勢。因為這類人員轉制后體制參照公務員，試圖前景會更有發展。如果在薪資方面比較，則是高校教師和醫生更有發展，因為在沒有脫離原單位的同時做兼職，會增加個人收入而且完全有與其他企業商談薪酬的主動權，收入會遠高于體制內。
所以，趨于兩者之間各有各的優勢，選擇就變得更加重要，對此你有哪些看法，歡迎交流評論。
