有很多人表示，職場中最可怕的不是工作量，而是時常要和自己不喜歡的人打交道。處理人際關系對于職場人來說確實是很不可缺的環節，尤其是當你身邊出現那么幾個小人以及你特別討厭的人，這時候學會正確應對是非常有必要的事情。你與小人相處的能力，決定了你的處事境界。何況這兩類小人，說不準就能成為你工作上的貴人，所以職場打拼這兩點，你必須得知道。
1、成為厲害的人
小人不敢欺負的不是好人而是厲害的人，厲害人最厲害的地方就是不動聲色的讓你明白后果，有了結果的警示，小人不敢輕易下手，他們會由淺入深逐漸試探，捏那個最軟的柿子。到不管到什么時候，他們都還是不敢去招惹比自己厲害的人，所以讓自己成為業務能力強的人很重要。
2、客氣
許多小人會陷害、中傷他人，其實是為了展示自己的才能，想要維護自己卑微的自尊心。你對小人有禮貌一點，該有的規矩一樣不少他，時間長了，他也覺得無趣了。他對你冷嘲熱諷，你就假裝聽不懂，不和他生氣；他在你面前挑撥離間，你也不用搭話，笑笑就過去，不到處傳播。最后，他可能不會喜歡你，但是也不會恨你。
3、面對公事直接溝通
很多人可能會因為不喜歡某個人，在做工作上面交流的時候會選擇別人傳話，但是在職場上千萬別這樣，面對面處理公事，在公司沒人在乎你的情緒，只在乎你有沒有完成自己的工作。即使你不喜歡對方，不去私交就行。
4、不欠人情
在這世界上，債是很難還的，尤其是人情債。但是小人的債更難還清。因為他會一直揪著這個事情不放，時時刻刻說著這件事，甚至你已經還了其他人情給他，他還會一直這樣在人前說，好像他賣了多大的人情給你似的。所以說呢？寧可去找其他人幫忙，也不要找他幫忙。因為一旦被他纏上，就算是傾家蕩產恐怕也還不清。要多看看人是什么樣的人呢。
職場上有很多小人，他們可能不是你喜歡的人，確是能指點歷練你的人，別正面與之交鋒，多學會調節自己去經營人際，相信你一定有不菲的收獲。剛入職場的思維肯定就是“不服來戰”，其實這樣是不對的，往往那些不妥協也不與之針鋒相對，默默提升自己的人，笑的更長久。
版權聲明：圖文無關，轉載此文是出于傳遞更多信息之目的。若有來源標注錯誤或侵犯了您的合法權益，請作者持權屬證明與本網聯系，我們將及時更正、刪除，謝謝。
來源： 時尚春嬌
