俗話說(shuō)，沉默是金。職場(chǎng)上需慎言，言多必失，遇到好事想分享給同事，人之常情，但即便是要好的同事，也存在利益競(jìng)爭(zhēng)，有些事情于我們是好事，但于他人來(lái)說(shuō)就有損其利益，心里難免不舒服，換來(lái)的是對(duì)方心理上的不平衡。

任何事情只要我們說(shuō)給同事聽(tīng)，第二天就會(huì)傳遍整個(gè)辦公室，要遇到善妒的小人，在背后搞事，或是某些言論被經(jīng)理聽(tīng)見(jiàn)，最后好事變壞，得不償失。以下這3點(diǎn)，銘記于心：

言論不可控，少說(shuō)為妙

古人云“謠言止于智者”，這話用在謠言瘋傳的互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，只怕“智者”也是愛(ài)莫能助。

單位的某部門經(jīng)理，曾帶著2個(gè)下屬員工出差，一男一女，每天早上，女助理都會(huì)給經(jīng)理買咖啡和早餐，有次男同事碰見(jiàn)女助理送完早餐從經(jīng)理房間出來(lái)，就大驚小怪發(fā)信息給要好的同事，結(jié)果謠言就在辦公室里傳開(kāi)，變成“女助理主動(dòng)投懷送抱，經(jīng)理怒趕出門”，男同事、女助理都出來(lái)澄清，卻變成“解釋就是掩飾”。

所以很多言論是經(jīng)不起傳播的，尤其是在職場(chǎng)上，總有人帶著八卦的心思，添油加醋，即便沒(méi)有惡意，只是惡趣味，也會(huì)給當(dāng)事人惹來(lái)一身腥。他人的八卦不可避免，我們能做的就是守住自己的“好消息”，越少人知道越好，不給別人胡亂揣測(cè)的機(jī)會(huì)，等一切都成定局，再請(qǐng)大家吃個(gè)飯，當(dāng)眾說(shuō)開(kāi)，表示下心意。

堅(jiān)守和經(jīng)理間的“秘密”

員工和經(jīng)理之間是存在秘密的，如經(jīng)理看好某個(gè)員工，許諾員工只要這個(gè)月拿下某個(gè)項(xiàng)目，就想辦法給他的職位等級(jí)晉升一級(jí)；經(jīng)理私下指點(diǎn)員工，公司接下來(lái)的發(fā)展重點(diǎn)是什么，讓員工好好把握機(jī)會(huì)；經(jīng)理傳授員工，自己工作上的經(jīng)驗(yàn)和比較高效的方法等，這些秘密，也代表著經(jīng)理對(duì)員工的認(rèn)同及信任。

經(jīng)理特意和員工私下說(shuō)的話，多數(shù)是他不想外傳的， 即便經(jīng)理沒(méi)說(shuō)要保密，員工也要懂做，否則一不小心外傳出去，辜負(fù)了經(jīng)理的信任，也讓經(jīng)理認(rèn)定我們是個(gè)“大嘴巴”，保守不了秘密，以后再有什么好事，不會(huì)再跟我們說(shuō)，更不會(huì)將我們當(dāng)成”心腹“培養(yǎng)。要謹(jǐn)記，涉及到經(jīng)理相關(guān)的言論，不要參與討論，如果是我們發(fā)現(xiàn)的，則不要說(shuō)出去，讓經(jīng)理相信我們是個(gè)可靠的人。

隱藏有利發(fā)展的“底牌”

職場(chǎng)發(fā)展有三大法寶：自身價(jià)值、機(jī)遇平臺(tái)、人脈資源，自身價(jià)值靠自己打造，后兩個(gè)卻是職場(chǎng)發(fā)展的必爭(zhēng)法寶，同事之間碰上了多會(huì)爭(zhēng)斗，因此我們能遇到這等好事，就要懂得藏好“底牌”，不讓他人有插手的機(jī)會(huì)。如通過(guò)客戶的介紹，認(rèn)識(shí)到對(duì)業(yè)務(wù)發(fā)展有重要作用的人脈，這對(duì)我們今年的業(yè)績(jī)有很大幫助，我們經(jīng)營(yíng)好人脈的同時(shí)，也要保護(hù)人脈的隱私，不要隨意說(shuō)出去，避免他人惡意競(jìng)爭(zhēng)。

但凡于我們發(fā)展有利的任何消息，對(duì)我們來(lái)說(shuō)都是一種底牌，越少人知道越好，在關(guān)鍵時(shí)刻使出來(lái)，就能起到一擊定乾坤的效果。

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