在職場中，經(jīng)常能夠碰到領(lǐng)導(dǎo)對員工說：“辛苦了”。毫無疑問這是領(lǐng)導(dǎo)看到了員工的努力，對員工辛苦工作的認(rèn)可與肯定。如領(lǐng)導(dǎo)說“辛苦了”，低情商才說“不辛苦”，高情商的人都這樣回！
第一種回答：就會下意識地回答：不辛苦：好假，你這就是在假謙虛。領(lǐng)導(dǎo)辛不辛苦不是你判斷的，你根本沒有必要說。如果你回答不辛苦，其實會讓旁人聽了覺得有點(diǎn)生硬，覺得你是在敷衍了事。
第二種回答：還好啦：其實是在給領(lǐng)導(dǎo)兩種暗示：第一，你感覺辛苦；第二，你覺得領(lǐng)導(dǎo)安慰是你應(yīng)該的。所以，當(dāng)你說“還好啦”的時候，領(lǐng)導(dǎo)也只能“呵呵”地回答你。
所以，你只是回答“不辛苦”很或者“還好啦”，其實都會有點(diǎn)尷尬。那到底應(yīng)該如何回答才算完美呢？
1、謝謝領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心，我會好好努力的：既然領(lǐng)導(dǎo)表示了口頭關(guān)心，那接納過來就好了，這個屬于萬金油答復(fù)，不論哪種情況都能答復(fù)。但難以讓領(lǐng)導(dǎo)留下深刻印象，屬于不得罪人也不昧良心的答復(fù)。
2、與價值掛鉤，讓領(lǐng)導(dǎo)看到你的成果：領(lǐng)導(dǎo)可能隨口一說，但你要善于把握機(jī)會，將自己所做的工作表示自信和認(rèn)可，匯報結(jié)果，讓人覺得你所做的工作是有意義的。
以上兩大類回答，假如你是領(lǐng)導(dǎo)會更喜歡哪一種呢？歡迎留言討論哦！
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來源： 時尚大叔Allen
