國家和廣東省新階段東西部協(xié)作工作部署剛剛“出爐”，東莞和深圳便先后推出人才對接活動，為廣東經(jīng)濟(jì)發(fā)展招才引智。日前，由東莞市人社局組織的55家知名莞企招聘團(tuán)抵達(dá)貴州銅仁連續(xù)舉辦了兩場綜合類招聘會、一場校園專場招聘會。東莞通過“鏈群對接”新探索，搭建起企業(yè)招聘的多元化平臺，使得招聘活動取得了喜人的成效。
不僅如此，“下一站·深圳——2021灣區(qū)青年人才發(fā)展論壇”也于近日正式啟動，論壇旨在共同探討如何發(fā)揮產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，推動青年人將個(gè)人理想的實(shí)現(xiàn)與粵港澳大灣區(qū)的建設(shè)進(jìn)程相融合，并在現(xiàn)場精心設(shè)置了灣區(qū)人才論壇招聘會，開展名企走訪活動，為更多國際國內(nèi)優(yōu)秀青年來深發(fā)展提供多元化服務(wù)。
在各地政府部門提前對接、共同努力、大力推廣、廣泛動員下，廣東省人才市場呈現(xiàn)出招就兩旺的場面。與此同時(shí)，國民招聘大平臺58同城也積極發(fā)揮資源、技術(shù)、品牌等優(yōu)勢，以切中市場需求的招聘活動、花樣翻新的人企對接形式、不斷創(chuàng)新的智能招聘工具，日益完善的招聘服務(wù)體系，為招聘方和求職者賦能。
近日，58同城率先上線“校園招聘”專區(qū)，匯聚多家知名企業(yè)，帶來海量優(yōu)質(zhì)崗位，極大地拓寬了畢業(yè)生求職者的擇業(yè)范圍。同時(shí)，58同城通過院校認(rèn)證、校友推薦為廣大高校畢業(yè)生提供值得信賴的工作機(jī)會，幫助莘莘學(xué)子在人才市場取得先機(jī)。時(shí)值招聘旺季，58同城還圍繞招聘市場需求，將“就業(yè)有我?guī)?mdash;—58同城促進(jìn)就業(yè)專項(xiàng)行動”項(xiàng)目全新升級，特別推出春季線上招聘活動暖春就業(yè)季，開通29地城市專區(qū)，聯(lián)合上千家企業(yè)發(fā)布近萬崗位，積極為畢業(yè)生、高技能人才等求職者和企業(yè)架起精準(zhǔn)匹配橋梁。為了撬動年輕求職人群，58同城還與王者榮耀職業(yè)聯(lián)賽達(dá)成戰(zhàn)略合作，為年輕群體帶來多維精準(zhǔn)的全方位渠道投放。
作為線上招聘行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者，58同城為了讓求職者更加了解招聘企業(yè)的文化、工作環(huán)境，讓企業(yè)快速找到合適人才，實(shí)現(xiàn)雇主需求和求職者意愿的有效對接，58同城招聘著手打造了“超級大廠面對面”直播招聘欄目,帶領(lǐng)用戶“云逛”大型企業(yè),幫助企業(yè)找到高度匹配的職場人才。3月，58同城“超級大廠面對面”空降順豐，這場1.5小時(shí)的直播活動,吸引了11萬人次在線觀看,有效提升企業(yè)招聘效果,為順豐儲備了豐富優(yōu)質(zhì)的人力資源。
現(xiàn)如今，直播招聘已成為58同城每場線上招聘活動的標(biāo)配，實(shí)時(shí)在線提問，與企業(yè)HR互動，憑借便捷高效的優(yōu)勢，直播招聘可以讓求職者直觀生動地了解崗位需求。不僅如此，58同城充分發(fā)揮技術(shù)研發(fā)優(yōu)勢，陸續(xù)推出包括微聊、智能求職助手-小聘、視頻面試、企業(yè)VR、神奇面試間在內(nèi)的一系列智能招聘工具，大大降低了人企溝通成本，顯著提升了招聘求職體驗(yàn)。
秉持全力以“服”的核心理念，58同城不斷優(yōu)化完善招聘服務(wù)體系，為包括畢業(yè)生、高技能人才在內(nèi)的廣大求職者創(chuàng)造豐富的就業(yè)機(jī)會，也幫助企業(yè)有效對接滿足崗位需求的有志之士。未來，58同城招聘將繼續(xù)提供豐富優(yōu)質(zhì)的崗位、多元?jiǎng)?wù)實(shí)的招聘服務(wù)，推動線上招聘服務(wù)質(zhì)效再上新臺階。
