2019年全國都在降低企業繳費負擔，那么這一次重慶的新政策是什么呢？
它不僅降低企業繳費負擔，還降低了靈活就業人員自己繳納社保的負擔。
我們直接看重慶的政策，它主要是調整就業人員，平均工資的計算口徑，也就是調整了社保繳費基數。
從2019年起，個體工商戶和靈活就業人員，如果你參加企業職工養老保險的，你可以在重慶上年度就業人員，平均工資的60%到300%之間，選擇適當的繳費基數。
以前是什么政策，我們知道像靈活就業人員，收入不固定也沒有工作單位，所以他們參加社保繳費是自愿的，不是強制的，他們也沒有單位給他們繳費。
我們在企業就業的人員，有單位繳費個人繳費，那么對于這些靈活就業人員來說，就只有個人繳費，而且以前的政策是，統一按照當地上年度社平工資去繳費，繳費費率是20%。
現在改革了，給你個選擇區間，不再是統一的上年社平工資，而是60%到300%，這就給每個自由職業者，你根據自己的收入和經濟能力來選擇，想多交也行想少交也行。
比如重慶市去年社平工資大概是6100多元，那一年大家知道就是72000多元，被原來就統一按照72000多繳費交20%，一年就要14400多，現在你要選擇最低檔的費基，就只有60%的費基。
大家想想，72000多的60%就只有43200元，你再交20%，那就只有8640元了。
所以你看選擇低檔繳費，就比原來一年要省6000多塊錢好，你說我要是有錢當然可以了，最高的費基現在可以達到72000多的三倍，就是216000多乘以20%，你一年就可以交43200多。
所以你看現在自由職業者在重慶，可以在每年8640元到43200元之間選擇，到底選擇多少，根據你的情況來決定。
我們知道社保就是多交多得，少交少得的政策，一方面對于經濟生活負擔，有一定困難的朋友來說，降低了你繳費標準。
但是對于那些想獲得，較高的未來社保待遇的人來說，也給你更多的可能，所以我覺得這一項新的社保繳費政策，真的是對自由職業者一個很好的好消息。
