“父母是什么職業(yè)”“什么時(shí)候要孩子”“購(gòu)房是用貸款還是全款”……正值春招，很多求職者表示在面試時(shí)常被問及個(gè)人隱私，雖不想回答，但為了找工作又不得不說。
記者近日調(diào)查發(fā)現(xiàn)，不少求職者表示，找工作時(shí)完全沒有個(gè)人隱私可言，很多企業(yè)沒有“邊界意識(shí)”“問得沒邊兒”。對(duì)此，有人力資源管理者表示，這是為了預(yù)估企業(yè)的用工成本，以確保招進(jìn)來的人高效工作。但法律人士認(rèn)為，用人單位無權(quán)向求職者提出與工作無關(guān)的問題，而應(yīng)將考察重點(diǎn)放在工作能力上。
