時值招聘旺季，北京、河北多地相繼開展民營企業招聘月活動，近日“通州-廊坊北三縣”專場招聘會在通州區西集鎮舉辦，除線下招聘會之外，四地還通過就業援助月、春風行動、高校畢業生等專項活動，組織網絡專場招聘會6場，涉及106家企業490個崗位，共招聘3943人，目前已有470余人達成就業意向。
與此同時，河北省2021年全省中小企業網上“百日招聘”高校畢業生活動也正式啟動。為提高高校畢業生與中小企業對接成功率，河北省中小企業公共服務平臺免費提供線上招聘、線上求職、線上面試等服務，各市參加招聘活動的中小企業不少于200家。
形式豐富的招聘會進一步推進了北京和河北公共就業服務由“協同發展”邁向“融合發展”階段。在各地官方機構共同推進職業指導和服務標準的統一，全面加強區域人力資源信息、政策、服務一體化，實現資源深度共享的同時，58同城也積極發揮資源優勢，結合市場需求推出企業招聘專區;此外還通過聯手地方政企，分享就業服務資源，為廣大求職者提供多元優質就業機會。
時值春季招聘季，企業招才、人才擇業需求呈現出兩旺態勢。為了充分實現人崗精準匹配，為企業帶來豐富的人才資源，使勞動者自由選擇合適崗位，58同城推出企業專區，圍繞生產性服務業、生活性服務業等市場招聘熱點領域，匯聚批發零售、生活服務、餐飲酒店、信息科技服務、工業制造、倉儲運輸、地產/建筑等七大行業企業，為求職者提供多元化的就業選擇。
不僅如此，為積極響應全省企業用工保障服務專項行動動員會議精神，扎實做好保就業穩就業工作，日前，58同城還與濟南市公共就業服務中心、濟南高新萬達廣場聯合舉辦主題為“人才有約 職為你”的暖春線下招聘會，以民營企業和各類求職者為重點對象，促進民營企業人才供需有效對接。同時，58同城還開展了線上網絡招聘會，多渠道助力人才精準就業，線上線下共同發力，為政府穩就業貢獻力量。
隨著信息技術的發展，招聘渠道也出現了向線上轉移過渡的趨勢，大數據、AI技術成為企業核心競爭力。為在線上活動中提升招聘求職體驗，打破空間限制，給人才和企業創造“隔屏對話”的機會，58同城發揮技術優勢，推出智能求職助手-小聘、微聊、企業VR、視頻面試、直播招聘、神奇面試間等一系列智能招聘工具，有效地幫助求職者解決了信息不對稱對問題。
作為招聘行業的領導者，58同城依托豐富的行業資源、智能化的招聘工具，以不斷優化完善的招聘服務體系，緊密契合市場需求。未來，58同城將繼續以資源、技術、品牌多重優勢，為求職者帶來簡單美好的招聘服務體驗，為穩就業促就業作出新的貢獻。
