近年，川渝地區通過建立健全協同發展工作機制，協同開展引才育才活動，共同搭建人才協同發展載體，持續優化人才協同發展服務保障，讓川渝地區成為人才向往的城市之一。近日，58同城招聘研究院發布川渝地區就業大數據，從城市、行業、崗位、支付薪資等多個維度解讀2021年4月川渝地區招聘求職趨勢，為企業用工、勞動者求職提供價值參考。
數據顯示，2021年4月，川渝地區各大城市中，成都企業用工需求最旺盛，招聘需求呈現環比增長；制造業，文化、體育和娛樂業招聘環比增幅均在15%以上；促銷/導購員的求職需求環比增長最快，增速為10.84%。
成都招聘求職活躍度雙高，制造業招聘需求環比增長超15%
根據58同城招聘研究院數據，2021年4月，川渝地區招聘需求前10的城市分別為成都、重慶、綿陽、宜賓、南充、涼山、瀘州、樂山、廣安、廣元；其中成都招聘需求相比2020年同期增長12.39%，且環比小幅增長。求職需求前10的城市分別為成都、重慶、綿陽、南充、廣安、宜賓、樂山、自貢、瀘州、內江。由此反映出，成渝地區雙城經濟圈的加速建設，為當地發展帶來前所未有的大機遇，大量釋放就業機會的同時，川渝地區的人才吸引力倍增。
從行業角度來看，2021年4月，川渝地區招聘需求前5的行業分別為交通運輸、倉儲和郵政業，信息傳輸、軟件和信息技術服務業，批發和零售業，制造業，文化、體育和娛樂業。由于川渝地區處于全國“兩橫三縱”城市化戰略格局中沿長江通道橫軸和包昆通道縱軸的交匯地帶，是全國重要的城鎮化區域，具有承東啟西、連接南北的區位優勢，因此交通運輸、倉儲和郵政業較為發達，用工需求也相對較高，環比增速14.5%。此外，由于川渝地區匯聚多個工業城市，近年來致力于文化賦能經濟，制造業，文化、體育和娛樂業的招聘需求增長顯著，環比增幅均在15%以上。
同期，川渝地區求職需求前5的行業分別為批發和零售業，住宿和餐飲業，交通運輸、倉儲和郵政業，信息傳輸、軟件和信息技術服務業，居民服務、修理和其他服務業。批發和零售業是我國市場化程度最高、競爭最為激烈的行業之一，覆蓋服裝、圖書、建材等多個子行業，企業單位較多，崗位要求適合絕大多數勞動者，是實現穩就業的首選。此外，住宿和餐飲業圍繞居民剛需，加上川渝地區作為旅游勝地，在消費需求帶動下，新民宿、餐廳不斷涌現，為求職者提供了大量就業崗位，是吸納就業主力行業之一。
保安招聘需求環比增速達25.7%，物流專員/助理支付月薪為8958元
58同城招聘研究院數據顯示，2021年4月，川渝地區招聘需求前10的崗位分別是普工、操作工、包裝工、組裝工、保安、倉庫管理員、分揀員、學徒工、服務員、裝卸/搬運工，折射出川渝地區制造業崗位需求較大，各類制造業工種招聘需求排名靠前。與今年3月相比，保安招聘需求在4月增速最高，達到25.7%，川渝地區線下活動陸續開放，保安相關職位需求量隨之上升。此外，分揀員環比招聘需求增長也較快，環比增速為6.49%。
2021年4月，川渝地區求職需求前10的崗位分別是貨運司機、普工、店員/營業員、文員、服務員、商務司機、保安、促銷/導購員、收銀員、銷售代表。其中促銷/導購員的求職需求環比增長最快，增速為10.84%。貨運司機以靈活的工作時間和較高的報酬贏得求職者的普遍青睞；而促銷/導購員作為零售終端的銷售人才，在銷售商品的過程中扮演著非常重要的角色，隨著銷售旺季的到來相應就業機會增多，求職者投遞熱情高漲。
從薪資水平來看，隨著經濟回暖，2021年4月，川渝地區平均支付月薪為7738元，同比增長10.18%。其中，物流專員/助理平均支付月薪最高且增長最快，同比增長29.24%達到8958元/月；快遞員平均支付月薪以8756元排名第二。由于川渝地區地勢復雜，物流專員/助理、快遞員需對管轄區域地形較為了解，任職要求相對較高，且該崗位收入多由底薪加績效構成，工作量直接反映在收入上，隨線上消費占比提升，物流相關崗位收入隨之上升。
作為國民招聘大平臺,58同城結合就業市場需求,發布行業招聘求職數據,從多維度解析川渝地區就業情況,為企業招工、人才求職提供第一手信息，也促進人才更加理性地在城市、行業、崗位間流動,深層次地發揮穩就業作用。
