為進一步拓寬殘疾人就業渠道，促進殘疾人增收，幫助企業解決招聘用工難的問題，5月12日，“2021年杭州市國有企業及社會各用人單位殘疾人專場招聘會”盛大召開，國民招聘大平臺58同城作為本次招聘會的獨家協辦方，積極發揮資源、技術、品牌等優勢，為企業招才、勞動者穩就業提供了優質的招聘服務。
就業乃民生之本，促進就業是保障和改善民生的頭等大事，推動殘疾人就業不僅可以進一步增強殘疾人工作能力，更有利于完善殘疾人分類幫扶機制。此次招聘會活動共有99家企業參展，包括杭港地鐵、市交通工程集團、西湖電子、萬豪酒店、華豐紙業、浙江大學醫學院附屬婦產科醫院、達利（中國）、星巴克等知名企業，釋放倉管、后勤、操作工、技術員、廚師、文員、星級咖啡師等在內的650余個招聘崗位需求。
在招聘會現場，58同城同步搭建線下招聘會“直播”，開展直播招聘，廣大求職者通過登陸58同城APP，在首頁點擊“找工作”即可在招聘頁面進入直播專場。為了便于在觀看直播時進行簡歷投遞，求職者還可以提前完成相關信息注冊及認證，點擊“我的”-“完善簡歷”，操作完成后求職者在直播時便可對心儀崗位一鍵投遞，快人一步找到工作。
在58同城直播招聘的輔助下，不便到場的殘疾人求職者不僅能直觀生動地了解崗位情況，還可與企業HR即時互動交流，升級版的直播招聘不僅擁有更顯著的標識，便于求職者點擊觀看，而且具有直播預告、直播回放等功能，避免求職者錯過心儀的招聘活動。
不僅如此，58同城還將在5月12日至6月12日期間上線為期一個月的網絡專場招聘會，為未能享受到此次線下招聘會福利的殘疾人求職者搭建求職通道，促進殘疾人與社會各用人單位雙向交流，提升求職效率。
58同城積極挖掘數字經濟促進人才供需對接，并精準投放信息，服務招聘方與求職者。除上述舉措外，58同城還通過視頻面試、神奇面試間、智能求職助手-小聘等一系列智能招聘工具，共同為求職者構筑了零接觸、高效率、精準化的求職場景，真正打通了用戶線上求職“最后一公里”。
“2021年杭州市國有企業及社會各用人單位殘疾人專場招聘會”通過開展就業服務和搭建供需對接平臺，實現用工單位和殘疾人求職者面對面、零距離的互動和對接，切實幫助杭州市企業吸收各類殘疾人人才，也進一步促進當地殘疾人勞動力轉移就業。省市等主流媒體對當天的招聘會實況進行了報道。
作為招聘行業的領導者，58同城致力于解決殘疾人的就業問題，不僅聯合各地政企舉辦招聘會，還結合市場需求研發出一系列智能化招聘產品，并根據招聘方和求職者的使用情況，適時進行動態調整，不斷完善優化招聘工具性能，滿足企業及人才需求。未來，58同城將不斷升級智能招聘工具，為殘疾人求職者帶來高效便捷的求職體驗，為殘疾人群體穩就業全力以“服”。
