2021年5月15日，全球領先的軟件及咨詢公司思特沃克（ThoughtWorks）在深圳舉辦了“2021年技術雷達峰會”。本屆峰會圍繞“數字化時代平臺的解構”主題，從組織結構、架構決策、遺留改造、數據賦能等不同角度對數字化時代的平臺建設提供了全新視野，為企業構建適合的數字平臺戰略提供了全新指引。
解構數字化時代平臺理念 -- 2021年思特沃克技術雷達峰會舉行
以往對于數字化平臺的討論多針對于業務、架構等，思特沃克（ThoughtWorks）在本屆技術雷達峰會上，“重新思考”了架構耦合、遺留系統等對數字化平臺的解讀，更加強調從團隊組織的角度理解數字化時代平臺。思特沃克（ThoughtWorks）中國區CTO徐昊表示：“我們越來越發現組織結構與技術的互補與促進作用遠比想象的巨大，特別是在關鍵技術變革的推動上面，需要結合技術與組織能力綜合考慮。”
解構數字化時代平臺理念 -- 2021年思特沃克技術雷達峰會舉行
“重新思考”數字化時代的平臺解構
2021年，后疫情時代新一波數字化浪潮涌起，特別是十四五規劃和2035年遠景目標綱要中也特別強調“數字化”發展的重要性，加快數字化的發展進程是當代中國經濟發展中的重要課題。
對于中國企業而言，數字化轉型的發展仍然存在著差異性：一方面互聯網企業在數字化領域發展迅速，另一方面，很多傳統企業還沒有做好準備快速實現數字化轉型。
擁有全球視野和豐富項目實踐經驗的思特沃克（ThoughtWorks）致力于通過技術卓越為中國企業實現數字化轉型，思特沃克（ThoughtWorks）既了解原生數字化企業的架構，又熟悉傳統企業的轉型成功路徑，可以幫助企業打造最適合自身發展的數字化轉型策略。
在技術雷達峰會主會場，思特沃克（ThoughtWorks）與會講師以四個較為宏觀的視野對數字化平臺的解構進行了再思考：
構建可以發揮平臺效能的組織
隨著數字化平臺日益流行，企業的軟件構建方式也在發生變化。思特沃克（ThoughtWorks）中國區首席技術官徐昊在首場演講中分享了圍繞平臺構成團隊的方式與最佳實踐，以及常見的反模式。徐昊表示，組織是圍繞著系統的交互，但是我們在組織建設中更多關注結構而不是交互，并且容易忽略系統。因此我們需要更加關注系統與交互，團隊劃分、角色框定，充分發揮平臺效能，提供更好的軟件交付。
解構數字化時代平臺理念 -- 2021年思特沃克技術雷達峰會舉行
解耦是架構設計的?段，?不是?標
高內聚低耦合總是被奉為軟件架構的金科玉律，解耦固然是好，但是過度拆分又會給構建工作流帶來困難。思特沃克（ThoughtWorks）中國區區塊鏈業務負責人劉尚奇在演講中表示，組件耦合可以被定性分析，架構師應根據業務功能、代碼變化、可伸縮性等進行模塊解耦，并依靠數據庫事務、數據依賴、工作流編排進行模塊合并。通過架構量?找到最小組合單元，可以實現獨立部署、功能內聚、靜態與動態同步耦合。
重新激活你的遺留資產
在數字化平臺建設中，很多組織面臨團隊認知負擔的問題，因此難以應對業務的高響應力要求。業務認知與系統認知復雜度交織是系統現代化改造的最大阻礙之一，企業需要建立業務能力視圖降低業務認知復雜度，通過可視化分析系統結構降低系統認知復雜度。
思特沃克（ThoughtWorks）首席咨詢師梅雪松表示，要對遺留系統進行現代化改造，需要明確系統改造的?標，制定度量指標和目標與過程，持續評估收益、成本與風險。同時在改造過程中要秉持三大原則：把演進能力作為一種架構特征、以適應度函數牽引架構演進、以增量變更作為架構演進單元。
Data Mesh數據架構助力數據變現
思特沃克（ThoughtWorks）智能服務技術總監白發川表示，當前數據系統面臨難以啟動、數據源和數據消費難以規模化、數據難以商業化等挑戰。影響數據架構價值的根本原因是集中式架構、數據業務分離、高成本協作。而Data Mesh作為基于域的分布式數據處理架構，可通過數據作為產品、自服務的基礎設施、生態治理、網格編排執行等功能，從戰略、技術、運營等維度，為數據民主自治的消費模式提供較好支撐，以更好地幫助企業打造演進式數據架構。
用“流行的手法”建設數字化平臺
技術雷達峰會的兩個分會場分別被命名為Track A -- Ultimate Gray和Track B -- llluminating，旨在通過2021年的雙流行色“極致灰”和“亮麗黃”展現出用引領潮流的“流行手法”來建設數字化平臺的態度。
Track A -- 產品化思維、云原生、雙輪驅動、設計體系
數字化平臺建設是系統工程，需要全面統籌與全局設計。在峰會的Track A分論壇上，思特沃克（ThoughtWorks）技術專家們分享了對于平臺建設的思考。
思特沃克（ThoughtWorks）首席咨詢師王健從商業模式、產品演進等不同維度闡述了如何應用產品化的思維突破企業內部平臺（中臺）構建的困境。思特沃克（ThoughtWorks）中國區生態合作負責人李鑄與騰訊專家劉冠軍介紹了數字化時代中Cloud Native及其帶來的變化，并且闡釋了在云原生時代進行業務重塑的途徑。而對于企業如何做好技術投資和演進，ThoughtWorks中國區數字技術戰略咨詢服務負責人王威和高級咨詢師楊雨靜從技術雷達構建開始，詳細講解了如何使用場景加技術雙輪驅動的方法，構建企業級技術投資戰略。此外，思特沃克（ThoughtWorks）客戶體驗與產品設計業務線負責人王汝佳結合2021年最新一期《技術雷達》回答了設計如何與開發更好地協作。
Track B -- 架構治理、低代碼開發、質量賦能、DevSecOps
針對架構設計的難題，思特沃克（ThoughtWorks）資深架構師夏思雨通過“基于約束函數的架構設計和治理改進”，依據復雜網絡理論從業務需求和架構數據建模，從而得出符合組織結構的架構設計和滿足業務訴求的架構治理措施。結合當前業界關注的低代碼開發熱點，思特沃克（ThoughtWorks）高級咨詢師鄧奕介紹了在生產環境項目中評估并試用的將設計稿自動生成代碼的智能化低代碼方案imgcook，并深度分析了其對前端降本增效的影響。對于“安全內建”于敏捷與DevOps流程的趨勢，思特沃克（ThoughtWorks）首席咨詢師蔣帆和劉夏結合《技術雷達》中的相關Blips闡述DevSecOps的崛起和安全工作全方位內建的必要性，并根據安全領域的發展分析了其面臨的挑戰和解決措施。此外，思特沃克（ThoughtWorks）高級質量咨詢師林冰玉結合近年來的技術雷達趨勢，介紹了質量賦能落地的“利器”。
結語
從平臺商業模式，到企業中臺架構，數字平臺戰略一直是企業在數字化轉型的道路上需要回答的問題，企業需要建設適合自身的數字平臺，從而不斷提升IT效能、構建數字化生態系統，在復雜的競爭環境中找到自己的一席之地。可以說，2021年思特沃克（ThoughtWorks）技術雷達峰會在“術”的積累基礎上，從比較宏觀的“道”的角度對數字化時代平臺進行了“重新”解構，從新的角度更好地幫助企業把握數字化平臺戰略的關鍵，重構企業的核心競爭力，塑造新發展格局下的全新優勢。
關于思特沃克（ThoughtWorks）
思特沃克（ThoughtWorks）是一家全球性軟件及咨詢公司，在17個國家/地區設有48個辦事處，我們的 8,000 多名員工充滿激情、目標明確。過去超過 25 年歷史中，我們憑借技術優勢幫助客戶解決了眾多復雜業務問題。在這個時代中，唯一不變的就是變化。面對不可預知的未來，我們為您做好萬全之策。
