2021年5月21日，以“數字融合共享·科技無礙未來”為主題的第三屆科技無障礙發展大會（TADC）在北京正式召開，高燈科技聯合創始人兼總裁張民遐應邀參加，與中國殘疾人聯合會副主席呂世明、聯合國科教文組織駐華代表夏澤翰、微軟大中華區公益事務總監王嶺等來自科技無障礙領域的各方代表，知名企業高管和各界人士，共話信息無障礙議題，推動中國科技無障礙領域的發展。
從助力平等競爭出發，踐行更多社會責任
科技無障礙發展大會作為信息無障礙行業年度盛會。為助推突破性的信息無障礙技術或服務解決方案在多領域進行實踐應用做出了重要貢獻。高燈科技此次亮相科技無障礙發展大會，進一步展示了其在無障礙就業方面的實踐成果。
高燈科技聯合創始人兼總裁 張民遐
會上，張民遐發表題為《科技助力平等競爭，讓信任更簡單》的主題演講，分享高燈科技通過科技助力無障礙發展過程中的思考與實踐，宣布高燈科技開啟助殘就業新篇章，并發布助殘就業系列活動，助力殘疾人平等就業。
張民遐在演講中表示，高燈科技成立以來的愿景就是讓交易更真實，讓競爭更公平，讓信任更簡單。從企業愿景到業務布局，高燈科技最終目的就是希望能更好地踐行社會責任。用科技幫助每一個中小微企業獲得平等競爭的機會，為每個個體能夠無障礙地享受現代文明創造有利條件，讓科技有溫度有精度，而這也與科技無障礙發展大會的理念不謀而合。高燈科技期望借助科技無障礙發展大會平臺，擔起更多社會責任，創造更多社會價值。
在踐行社會責任的天平上，高燈科技一端是幫助中小微企業獲得平等競爭的機會，助力交易合規，而另一端則是以交易鑒證為核心，以為數字經濟構建交易鑒證平臺為著力點，通過與各地稅局積極開展業務合作，來助力政府實施數字化建設。
張民遐進一步說明，在助力企業與政府之外，高燈科技在公益事件上也一直有所行動，持續不斷地關注和幫助每一個個體，尤其是弱勢群體。并通過2019年打造的零工經濟平臺高燈自由薪，有效助力了社會基層和困難人群就業發展；不到兩年時間，高燈自由薪已為超 50 個城市開放 2000 余個就業崗位 , 幫助弱勢群體、失業人員、自由職業者等超 100 萬人匹配到就業崗位。
搭建殘疾人無障礙就業專區，幫助殘疾人群體實現平等就業
據公開數據顯示，我國現有殘疾人總人數約為8500多萬人，調查表明，在勞動年齡段且生活能夠自理的殘疾人中，超半數未就業的殘疾人具備就業能力，也有就業意愿，他們與靈活用工的場景很契合。靈活用工模式具備多重優勢，是穩定就業、增加就業崗位的重要推力，更是助推殘疾人就業的重要方向和渠道。
對此，張民遐表示，高燈科技將靈活就業作為補齊殘疾人就業缺口的重要抓手，助力殘疾人就業，踐行社會責任。高燈科技基于已有的科技力量、平臺及產品和在靈活用工領域的成熟經驗，有能力也有意愿幫助殘疾人就業。
根據殘疾人群體的就業情況，高燈科技以無障礙就業為著力點，通過旗下零工經濟平臺高燈自由薪多措并舉，助力殘疾人拓寬就業渠道，保障每個個體的平等就業權利。近期，高燈科技聯合多家知名企業共同發布助殘就業公益行動，并在高燈自由薪小程序內上線「殘疾人無障礙就業專區」，探索零工經濟與助殘就業融合的新模式，幫助廣大殘疾人求職者實現高質量就業。專區有針對性地面向殘疾人設立招聘崗位，為殘疾人提供就業需求智能匹配。同時還提供職業拓展及社保福利等全方位的靈活就業服務保障體系。
此外，高燈還將聯合深圳殘疾人聯合會、深圳市信息無障礙研究會、金輪椅孵化器3家公益機構，以及未來醫生綜合醫療服務集團、趣頭條、什么值得買等33家知名企業共同在微博發起倡議，為助殘就業發聲，讓更多人企關注并幫助解決殘疾人的就業需求。
張民遐呼吁大會現場企業入駐高燈自由薪愛心助殘聯盟，共同助力殘疾人就業，得到一眾企業的積極響應，為助殘就業貢獻力量。
“我們也希望能有更多群體關注愛心助殘就業活動，減少對殘疾人就業的歧視，給殘疾人提供平等就業的機會。”張民遐強調，未來，高燈科技也將探索更多無障礙需求場景，通過將科技應用于更廣泛的公益領域來惠及更龐大的群體和更廣闊的地區，為供需兩側建立信任橋梁，科技無障礙讓信任無邊界。
