近日，國家統(tǒng)計(jì)局發(fā)布2020年平均工資數(shù)據(jù)，引起社會(huì)廣泛關(guān)注。其中，去年全國城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員平均工資97379元，同比實(shí)際增長5.2%;城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員年平均工資57727元，同比實(shí)際增長5.3%。在各類單位中，IT業(yè)年平均工資位居首位，達(dá)到177544元，科學(xué)研究和技術(shù)服務(wù)業(yè)、金融業(yè)以139851元、133390元的年平均收入位于第二、三位。
上述數(shù)據(jù)的發(fā)布，反映出人們薪資水平的提高，同時(shí)為求職者提供了就業(yè)參考，指導(dǎo)更多勞動(dòng)者理性選擇崗位。臨近畢業(yè)季，廣大應(yīng)屆畢業(yè)生等群體面臨著就業(yè)選擇，如何才能在激烈的環(huán)境中脫穎而出，獲得理想好工作?作為國民招聘大平臺(tái)，58同城創(chuàng)新研發(fā)智能化招聘工具，包括微聊、直播招聘、神奇面試間在內(nèi)的一系列招聘產(chǎn)品，助力求職者高效快速鎖定心儀崗位，離心目中的理想職位更近一步。
通過58同城線上招聘交流工具——微聊，求職者可與招聘方一對(duì)一溝通，了解應(yīng)聘崗位、薪資待遇、工作環(huán)境等具體情況，對(duì)所應(yīng)聘的企業(yè)和職位有更深入把握。求職線上溝通過程中，勞動(dòng)者有時(shí)會(huì)久久等不到招聘方回復(fù)，影響進(jìn)一步交流。針對(duì)這種情況，58同城微聊運(yùn)用AI技術(shù)主動(dòng)與用戶溝通，讓求職者在1-5分鐘內(nèi)得到回復(fù)，從而判斷是否繼續(xù)聯(lián)系招聘方，營造更高效互信的招聘氛圍。
在58同城直播招聘的輔助下，線上招聘以更加直觀生動(dòng)的形式開展。用戶可快速了解崗位信息，并與企業(yè)HR互動(dòng)交流，提升求職體驗(yàn)的同時(shí)，也為招聘企業(yè)帶來大量候選人，實(shí)現(xiàn)人崗精準(zhǔn)匹配。剛剛結(jié)束的“神奇求職季”中，直播招聘也成為58同城線上招聘的標(biāo)配，品牌雇主通過直播形式帶來海量優(yōu)質(zhì)崗位，求職者可在58同城直播間直接投遞稱心好崗。活動(dòng)期間，58同城招聘在全國每天有1200場(chǎng)直播，約4.3萬人次觀看。
不僅如此，58同城還依托先進(jìn)技術(shù)打造視頻面試工具——神奇面試間，求職者能隨時(shí)隨地發(fā)起面試申請(qǐng)，無需企業(yè)即時(shí)響應(yīng)，系統(tǒng)將會(huì)自動(dòng)接通。在神奇面試官-小喵的支持下，求職者將根據(jù)應(yīng)聘崗位抽取不同面試問題，完成面試后留存視頻并提交系統(tǒng)，更好地把握求職主動(dòng)權(quán)。企業(yè)HR也無需在面試間坐等求職者，每天只需幾分鐘查看視頻，即可實(shí)現(xiàn)“有時(shí)差”的視頻面試，并通過58同城系統(tǒng)自動(dòng)發(fā)送消息，通知求職者面試結(jié)果。
除了豐富多元的招聘工具，在線上招聘活動(dòng)中，58同城還充分發(fā)揮行業(yè)大數(shù)據(jù)優(yōu)勢(shì)，按照求職者投遞意向，精準(zhǔn)匹配職位標(biāo)簽，延伸展示名企優(yōu)崗，為用戶帶來千人千面的定制化求職體驗(yàn)，讓找工作更加簡單便捷。
作為招聘行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者，58同城圍繞求職者和招聘方在實(shí)際招聘中的需求，不斷打造數(shù)字化招聘工具，提升用戶與客戶服務(wù)體驗(yàn)。在智能化招聘產(chǎn)品，以及品牌雇主加盟、優(yōu)質(zhì)崗位聯(lián)動(dòng)的招聘生態(tài)下，58同城將全方位優(yōu)化招聘服務(wù)，為勞動(dòng)者充分高質(zhì)量就業(yè)貢獻(xiàn)更大力量。
