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7 月 27 日消息,據(jù) NY Times 報道,曾睡在推特公司但最終被炒的女高管 Esther Crawford 今天發(fā)布了一段 14 分鐘長的視頻,其中講述了她在馬斯克接任公司后的經(jīng)歷,她同時在視頻中闡述了對于馬斯克的看法,認為馬斯克在領導力方面缺乏同理心,只憑直覺做事。

▲ 圖源 Esther Crawford 發(fā)布的推文

▲ 圖源 Esther Crawford 發(fā)布的推文

Esther Crawford 表示,在馬斯克接手推特之前,推特基本是一個“養(yǎng)老院”,幾乎不會解雇任何員工,而在馬斯克接管推特后,短短幾個月內就裁掉了公司一半以上的員工,其中絕大多數(shù)員工甚至是推特的核心支柱。

▲ 圖源 Esther Crawford 發(fā)布的視頻

▲ 圖源 Esther Crawford 發(fā)布的視頻

Esther Crawford 認為,在馬斯克接手推特后,她在公司中不再有任何心理安全感,所有職員都可能無緣無故被解雇。她同時警告觀眾,馬斯克正“生活在一個回音室里”,周圍只有討好他的“唯唯諾諾的人”,而那些“手持數(shù)據(jù)或專業(yè)知識”試圖和馬斯克叫板的人,馬斯克會“虛心接受堅決不改”,并通過手段讓這些員工離職,這讓她感到“沮喪”。

Esther Crawford 還表示:“馬斯克擅長于培養(yǎng)狂熱粉絲,這些狂熱粉絲會毫不動搖地支持馬斯克所說的一切,而馬斯克也同時從這些狂熱粉絲中得到充足的自信,去執(zhí)行更多瘋狂的事務”。

Esther Crawford 同時聲稱:“人們很難了解馬斯克,一味贊揚馬斯克的員工也容易導致馬斯克突然勃然大怒,并將這些‘拍馬屁’者迅速開除,因此員工們都害怕開會,并盡可能不與馬斯克分享負面消息。”

盡管提出了大量批評,但這位前主管還是贊揚了馬斯克某些方面的領導能力,包括他“在解決物理難題方面的非凡才能”。她說她從這位億萬富翁身上學到了一些為人的道理,認為這些內容“相當有趣”:

馬斯克很聰明,有足夠的錢來犯很多錯誤,即使事情出錯,他也不用付出任何嚴重后果,由于狂熱粉絲的存在,他永遠是對的,并掌握了話語權,他可以在短期內壓低任何公司的價值,也可以隨心所欲發(fā)幾句話來扭轉市場局面。

▲ 圖源 Esther Crawford 發(fā)布的視頻

▲ 圖源 Esther Crawford 發(fā)布的視頻

Esther Crawford 表示,她很享受沒有馬斯克的時光,她在今年 2 月被解雇是她收到的“最好的禮物”。

IT之家經(jīng)過查詢 Esther Crawford 的領英主頁得知,在 Esther Crawford 被推特解雇后,她宣稱自己將“暫停工作”,周游世界,寄情于山水之間。

【來源:IT之家】

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