新浪科技訊 8月17日下午消息，快手發布全員信，對推行4年多的職級體系進行升級，并直接導向鼓勵持續戰功和選拔優秀人才的發展理念。新職級體系中最大的變化，是將雙職級序列并軌為單職級序列，并通過配套改革晉升機制，為優秀人才的快速成長搭建機制化的“加速”通道。
據了解，快手的職級體系，自2019年初開始正式啟用，根據群體的價值貢獻方式，劃分為專業類“K”序列和管理類“M”序列。其中，K序列包含K2-K6共計5個大檔14個小檔，M序列設置了M2-M4共計3個大檔9個小檔。
此次升級后，并軌后的新職級序列將重新命名為“E”，其釋義為Excellence，“導向‘選拔優秀人才’的發展理念”，職級總數微調為E6-E15共計10檔。新職級不再設置細分檔位，改為連續編號。此外，快手此次職級體系升級不涉及薪酬調整。
