【ITBEAR科技資訊】8月9日消息，臺積電近日宣布了在美國投資建設(shè)兩座芯片工廠的計劃，預(yù)計總投資將高達(dá)3000億元。然而，由于美國工廠所需的熟練工人不足，臺積電的第一家生產(chǎn)4nm工藝的工廠量產(chǎn)計劃從最初的2024年被推遲至2025年。為了解決這一問題，臺積電正采取積極措施，一方面從臺灣本土工廠派遣更多員工前往美國支援，另一方面則加大在美國的培訓(xùn)力度，希望能夠在短期內(nèi)增加更多的專業(yè)人員。
據(jù)ITBEAR科技資訊了解，這些在美國芯片工廠工作的員工需要具備一定的技能。盡管不一定需要科學(xué)或數(shù)學(xué)高等學(xué)位，但他們需要接受快速的培訓(xùn)，掌握工廠的操作流程、設(shè)備操作、安全衛(wèi)生規(guī)定以及質(zhì)量控制等方面的實際技能。而這些培訓(xùn)課程通常由臺積電與當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)學(xué)院合作提供，課程設(shè)置靈活，最快僅需10天即可完成技能認(rèn)證。
在完成培訓(xùn)并獲得技能認(rèn)證后，這些員工將有機會成為臺積電的正式員工。據(jù)了解，他們的年薪可達(dá)到45萬元，與臺積電總部的員工年薪相當(dāng)。這一薪資水平在美國地區(qū)屬于相當(dāng)優(yōu)厚的待遇。此外，美國亞利桑那州還有其他半導(dǎo)體公司，如Intel，也在積極提供類似的技能培訓(xùn)，為人們提供進(jìn)入半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)的機會。在亞利桑那州，完成培訓(xùn)的員工即使是入門級工人，其時薪也能達(dá)到30美元左右，遠(yuǎn)高于法定最低工資標(biāo)準(zhǔn)，這使得他們的收入在短時間內(nèi)就能夠達(dá)到可觀的水平。
