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魯法案例【2023】443

2013年12月26日，被告張某到原告某保安公司工作。入職當(dāng)天，原、被告簽訂《勞動合同》及《放棄繳納社保協(xié)議書》，協(xié)議書中約定：被告自愿放棄繳納社會保險(xiǎn)，并請求原告將應(yīng)為其繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)用以補(bǔ)貼形式按月發(fā)放給被告。被告自愿放棄因此向原告主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、各類保險(xiǎn)待遇等其他費(fèi)用的權(quán)利；如被告向有關(guān)部門投訴或主張?jiān)鎽?yīng)給予繳納社會保險(xiǎn)，被告應(yīng)返還原告按月隨工資支付給他的社會保險(xiǎn)費(fèi)。因此產(chǎn)生的滯納金、利息等，由被告全額補(bǔ)償給原告。2022年3月，被告反悔，向有關(guān)部門投訴，后原告為其補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)97196.32元及滯納金65857.51元。原告認(rèn)為，被告應(yīng)當(dāng)返還原告發(fā)放的保險(xiǎn)補(bǔ)貼99383.14元并承擔(dān)滯納金，遂訴至法院。

用人單位為員工繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)是法定的義務(wù)，不能根據(jù)勞動者或用人單位自己的意愿而免除，不管是口頭承諾還是簽訂書面協(xié)議而放棄繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的行為，均違反了法律強(qiáng)制性規(guī)定，屬于無效協(xié)議。社會保險(xiǎn)費(fèi)是社會保險(xiǎn)基金的主要來源，是廣大人民群眾的保命錢，是社會保險(xiǎn)制度的物質(zhì)基礎(chǔ)，關(guān)系到參保職工的切身利益和社會穩(wěn)定。因此，用人單位或者勞動者不繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)，不僅損害勞動者權(quán)益，更將損害社會公共利益。