近日，快手快聘2023青年求職專場落下帷幕，活動邀請央視網、紅星新聞開展直播求職公開課，提供就業指導幫助，樹立良好的擇業觀念。同時，聯合最佳東方、德邦快遞、上海外服遠貿等50家企業提供校招及社招崗位近2.6萬個，包括馬力在知群、 沈曼2391、邱主編、廠區呂明星、 快遞-甜心妹妹等36位快手達人參與了直播招聘，吸引超2100萬求職用戶在線觀看。
事實上，早在7月開始，快聘就發現不少行業開始招聘暑假工，前來投遞的青年求職者也在成倍遞增，因此，快聘主動邀約知名企業提供校招及社招崗位，在原有崗位基礎上，針對大專院校的學生定制一批智能制造、新能源、管理儲備干部等專業崗位，相關活動負責人介紹，“7月至今，超過23萬的青年和招聘企業實現了人崗雙向匹配，達成了就業意向，我們希望助力年輕人穩步就業。”
對于青年就業的機會和方向，參與活動的招聘機構最佳東方的副總裁胡小玲就表示，旅游住宿業每年超過200萬的人才缺口，專業對口人才比例較低，所以行業有大批量的崗位面向社會招聘，急需青年人才加入，但目前求職市場對住宿、餐飲等服務行業認知比較局限，以住宿業為例，除了對客服務崗位外，住宿業也需要大量的新媒體營銷、財務、人力資源、IT等通用型人才，非常歡迎更多的年輕朋友加入這個行業。
而通過直播帶崗這一模式，有助于打破行業、企業與人才間的壁壘，更好地助力大學生和青年就業，并協助企業挖掘技能型人才，為就業供需兩端帶來效率升級，讓求職門檻變得更低，也讓企業招聘轉化效果更好。2022年，快手快聘直播場次超500萬場，提供崗位的企業總數已達24萬家。今年初，快手快聘簡歷單日投遞量突破50萬份，快手2023年二季度財報顯示，快手快聘日均簡歷投遞次數同比增長290%，日均投遞簡歷的用戶數則同比增長100%。
在此前7月召開的快手快聘行業峰會上，快手宣布投入1000億流量協助3億老鐵找工作，扶持1000個年簡歷量10萬以上的商家，分別在制造業和服務業拓展100萬個新崗位，向招聘行業提供給了數字化的基礎設施，成為行業數字化轉型的重要推動力。未來，快手快聘也將針對更多就業群體推出豐富多元的求職活動，充分發揮直播帶崗的形式優勢，不斷推動高質量充分就業。
