產(chǎn)業(yè)工人模式一直以來都是愛空間保證產(chǎn)品質(zhì)量的“法寶”之一。九年探索和蝶變，愛空間如今完成了產(chǎn)品與產(chǎn)業(yè)工人的同步“進化”。
9月10日，在愛空間匠心學研中心，100名身著橙灰制服的愛空間優(yōu)秀產(chǎn)業(yè)工人被公司授予“臻工匠”稱號，并佩戴上特制勛章。至此，愛空間正式開啟產(chǎn)業(yè)工人2.0時代。在愛空間，未來只有產(chǎn)業(yè)工人2.0才能參與全新HOME產(chǎn)品的工作，這也象征著愛空間的極致交付將邁上新臺階。
使命：百位產(chǎn)業(yè)工人2.0奔赴全新HOME
作為標準化家裝開創(chuàng)者，愛空間以標準化的產(chǎn)品、標準化的服務(wù)和標準化的交付，給予客戶極致的家裝體驗，而這背后，離不開愛空間產(chǎn)業(yè)工人這支“硬核”團隊。9月10日，100位愛空間頭部產(chǎn)業(yè)工人迎來了榮耀時刻，率先邁入產(chǎn)業(yè)工人2.0行列。
當天在愛空間匠心學研中心，寫有工人名字的五星級定制工牌，標著“產(chǎn)業(yè)工人2.0”的榮譽勛章，無不彰顯著“這一次，我們不一樣”的宣言，靜候100位優(yōu)秀產(chǎn)業(yè)工人蒞臨。
在家裝行業(yè)，愛空間的產(chǎn)業(yè)工人向來有“三好”的口碑，即人品好、手藝好、服務(wù)好。這次選拔出的100人隊伍，更是優(yōu)中選優(yōu)的“頭部”工人，由瓦工、油工和水電工三個工種構(gòu)成，涵蓋了裝修工程最核心的工序。
前不久，愛空間全新HOME產(chǎn)品重磅上市，為了向客戶呈現(xiàn)一份“不一樣”的全新作品，全新HOME產(chǎn)品將全部由首批邁入2.0時代的產(chǎn)業(yè)工人進行施工。當天現(xiàn)場，100位工人按工種分別進行了全新HOME套餐施工標準培訓及考核，并頒發(fā)了認證書。
榮譽：“臻工匠”助力產(chǎn)業(yè)功能體系全新開啟
在2014年創(chuàng)立之初，愛空間便將自身定義為打破傳統(tǒng)家裝模式，以產(chǎn)品為驅(qū)動的整裝公司。從初代產(chǎn)品“699元/平方米、20天從毛坯到精裝修”開始，極致性價比和極致交付速度一直是愛空間叱咤市場的“殺手锏”。
“歷經(jīng)9年，我們要進入一個全新的時代。”活動現(xiàn)場，愛空間北京工程部負責人表示，目前，愛空間產(chǎn)品無論是魔方3.0還是最近面市的全新HOME，戶均單值都達到了20萬元，平均成交價約為1700元/平方米。新產(chǎn)品、新價格，對標更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和質(zhì)量。他介紹，為了達到“不一樣”的質(zhì)量，今年上半年，工程部管理團隊在做了大量資料參考的同時，還去全國各地拜訪以質(zhì)量聞名的同行，學習經(jīng)驗。
特別是，實行分級積分管理制度后，愛空間的客戶滿意度從89%提高到了97%。“我們的目標就是要做北京最好的整裝公司，而在座的每一個人，就是我們第一批的種子隊伍！”該負責人表示，“讓優(yōu)秀的勞動者得到獎賞”是愛空間始終在踐行的，而這份獎勵既有包括物質(zhì)上的，也包括精神上的。
當天，經(jīng)過大家的投票，愛空間100位種子產(chǎn)業(yè)工人有了官方名稱——“臻工匠”并被授予榮譽勛章。
“如今，我們開啟產(chǎn)業(yè)工人2.0時代，有了體系的支撐，大家又多了一種自律。我相信，接下來全新HOME產(chǎn)品一定會帶來整個產(chǎn)業(yè)功能體系的全新的開啟！”這位負責人說。
歸屬：一場企業(yè)與產(chǎn)業(yè)工人的“雙向奔赴”
“咱出來最關(guān)心的就是活兒是不是穩(wěn)定，工資是不是能按時拿到，這些在愛空間都是最基本的保障。而這里跟別的地方最大的不同，是我感覺工作很有尊嚴，這里真的就像一個大家庭。”在愛空間工作3年多的一位油工說。
在派活方面，愛空間通過專門的系統(tǒng)為產(chǎn)業(yè)工人就近拍單、排期，保證工人每天有活可干，更避免了遠路途奔波；在費用支付上，工人工資每15天發(fā)放一次，且高效率地直接發(fā)到工人手中，給足大家安全感。
與此同時，為了保證施工質(zhì)量，愛空間設(shè)有職業(yè)管家，將職業(yè)管家與質(zhì)量監(jiān)控體系有機結(jié)合，給客戶足夠的質(zhì)量保障。
“我來愛空間6年了，在這里干著踏實，”現(xiàn)場，一位“臻工匠”幾句話直接道出了愛空間最樸素的企業(yè)文化和價值觀，“大家都在踏實做事，真誠相處，而且我對自己的未來發(fā)展很有奔頭，”他說，今年給自己立下的目標就是想通過努力，晉升為管家，挖掘自己更大的價值。
讓愛有空間，讓空間有愛，這是愛空間的使命所在，相信更是企業(yè)與員工、企業(yè)與客戶“雙向奔赴”的吸引力所在。
